アスタリスクの評判・口コミ一覧（全60件） 2ページ目

まだまだベンチャーであるため、コアメンバーになって欲しい、時代を変える企業を一緒に作りあげて欲しい、といった熱い台詞を延々と聞かされましたが、ごく一部分で...続きを読む(全482文字)

ラグビーが大好き。ラグビーの青春ドラマが大好きでそのノリをみんなと共有したいと熱心に語る。
毎朝欠かさず朝メールという社長の言葉を熱心に書き続けている。...続きを読む(全156文字)

満足している点は特に無い。強いて挙げれば、日本語が理解してもらえること。
魅力を感じる部分は無い。非常に自信家であり、この自信は能力だけでなく容姿にも抱...続きを読む(全193文字)

満足している点は皆無。
賞与は全く無い。
残業代も出ない。というか、出るほど残る必要が無い、仕事が無い。ヒマ。業績が究極に悪い。だから、いつまで経って...続きを読む(全209文字)

社長が単なる自己満足で続けている朝メールが非常に鬱陶しい。
「今日は何時起き!」などと徹夜自慢をする中学生のようなコメントを本気で自慢気に話すので対応に...続きを読む(全384文字)

社員(元)と管理職との関係性を示す一つの例として。
精神疾患を理由に長期休業をしている女性社員が居た。(既に退職済み)
健保から休業補償を詐取しながら...続きを読む(全251文字)

若いなりにやる気があれば裁量の大きな仕事を任せてもらえるのはよい。
運が良ければ上流から下流までひと通りの経験を積むことができる。
手を上げればなんで...続きを読む(全171文字)

過去の遺物といえる自社製品の障害が日常的に発生し、日々その対応に追われている。そのPJに関わること自体がハードワークの元のようにもなっている。関係メンバー...続きを読む(全167文字)

研修は基本的にOJT。上司は自身のタスクに追われ下を見る余裕が無い。
iOS、WEBに強いというが最近ではそのエンジニアも流出し、コードを書ける人間がほ...続きを読む(全173文字)

管理職経験者
管理職としては非常に低い年収。ボーナスは業績不信のため、
寸志程度しか支給されていない。これは3年ほど続いている。
普通の社員はみなし...続きを読む(全153文字)

やる気があればなんでも任せてもらえる。そんな会社。
頑張っている姿勢ももちろん評価してもらえる。
たた、すべてその人任せで、上司からのフォローはあまり...続きを読む(全163文字)

やりがいは単純に手がけている仕事が上手く進んだ時・解決した時。
最初の頃は、月1の土曜出勤(部会)も新鮮で意味のある事に思えたが、今ではただのルーチンワ...続きを読む(全152文字)

求人で受けた印象は、よくあるポッと出のベンチャー企業。
サークル乗りで同世代の仲間が会社を興したような感じ、といったもの。
入社後に受けた印象は、前述...続きを読む(全168文字)

無理な量の仕事を押し付けられ深夜遅くまで仕事をし、9時きっかりに出社しなければ遅刻として減給。
場合によっては帰宅後に再度会社に呼び出され、そのまま朝ま...続きを読む(全152文字)

仕事内容では人数の少ない会社でもあるため、進んで発言すればある程度なんでもやらせてもらえる。ルールもあまり存在しないため、新しい技術などは比較的容易にプロ...続きを読む(全152文字)

残業手当が無くなり、ボーナスも雀の涙程度、その上、昇格しても昇給なし。働くモチベーションが見いだせなせないためでした。そんな状況下でも経営陣は口だけは達者...続きを読む(全170文字)

女性で働いてる人は会社の半分以上です。なので女性も男性同様にあつかってもらえますが出産してもおなじポジションに戻ってくるのは難しいとおもう。というのも、会...続きを読む(全150文字)

私はたまたま多くを学べる上司に囲まれている恵まれた環境に配置されましたが、周りを見渡すと教育環境は良くないようです。新入社員時に参加した研修も精神修行に近...続きを読む(全174文字)

大阪本社と東京支社の雰囲気は全く異なる
大阪本社は時間消耗と体力がモノを言う。とても物静かで奥ゆかしいウェットな環境。
公私の連帯感が非常に強い。アッ...続きを読む(全379文字)

・給与、賞与について満足している点
責任を追わないように割りきって働くのであれば、一人暮らしであると普通の生活をおくることが出来る。
・昇進昇給・キャ...続きを読む(全278文字)

仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたことは
一部の優れた社員が綺麗に仕事を片付ける様をみることができる。
企業は社員のモチベーションを高めるた...続きを読む(全192文字)

・研修、上司、仕事を通して身につけられるスキル
責任転嫁と無責任な振る舞い。または、マゾヒストな忍耐力
・身につけたスキルはどのような業界・職種で役立...続きを読む(全173文字)

魅力である理由は経営層よりも社員にある。
奇跡的に中途採用でまともな社員が一部いるので魅力。
奇跡的に生え抜きでまともな社員が一部いるので魅力。
経...続きを読む(全176文字)

はっきり言えば、今の経営層が居る限りは企業の成長は見られないと思う。
今の経営層は、平社員上がりでの企業メンバーなので、管理職とは、経営者とは、というこ...続きを読む(全225文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足していることは何もありません。
効率良く仕事を進めて定時で帰る、という鉄の意思が必要なだけです。
ワークライ...続きを読む(全179文字)