アスタリスクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
いろんなことにチャレンジできる環境ではある。が失敗は上司ではなく本人が責任を負う。言われた事だけをやっておくのが一番楽。続きを読む(全66文字)

【良い点】
月給はマシだがボーナスは、いまほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の好き嫌い人事があり、評価は感覚値
面白い人が気に入られる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全ては自分で。会社は当てにできません。ここで他者との差をつけるチャンスではあるが、そのような人材は育つと飛び立つ続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、ごっこレベルの事業の為、いずれの部門もレベルが低い。二番煎じと呼ばれる商品が多く品質ま、悪い。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業として現在はどこを切り取ってもレベルが低い。少しずつ変わろうとしているが、人材が育たない為、そだだてもやめ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は経営能力はほぼないと感じる。やりたい事を何も考えずにやっている感じ。大切なその周りのブレーン
管理職に関して...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ギャップはすごい。思っているよりまだまだな会社。自分でやりがいを見出せばいくらでもある状態なので、自ら見つけるべし。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自動認識技術等はある程度身につくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで教育はマナー研修くらいで、他は何もないので自分...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性別は関係なく仕事はできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
性別云々よりも気に入られる事が大事な点続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にできるように表面上見えるが、実態は放任なのと、権限は管理職も無いようなものなので新し...続きを読む(全288文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)

【良い点】
独身の若い社員が多く年代も近かったため非常に和気あいあいとしてやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任や突然の地方転...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定時に帰ることも可能だし、土日祝日や年末年始、お盆などもしっかり休めるので、ワークライフバランスを大事にしたいひとは働きやすい環境だと思います...続きを読む(全139文字)

【良い点】
リモートワークがかなり進んでいる。コロナ禍で加速した。出社は最低限で良く、遠方の人は助かっている。副業もしやすい。原則、勤務が9時17時なので...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方は一見自由に見えますが、実態は不規則でバランスが取りにくい環境です。管理者クラスの勤務時間が不透明で、労働時...続きを読む(全150文字)

【良い点】
案件によっては定時上りも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制をとっているため、社員の残業について管理するという風潮...続きを読む(全112文字)

【良い点】
強制的な全社イベントはほとんどない。エンジニアはリモートが主体で、残業の多い立場や事業部でなければワークライフバランスはとりやすい会社だと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給やフレックスの取得については若手と中堅の間に溝がある。
仕事に追われて取得できない中堅と、休むために働く若手と...続きを読む(全174文字)

【良い点】
仕事に集中できるが、家庭があると大変かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層が多かったこともあり、仕事に傾きがちだったよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給がとりやすいです。有給のほかに、5日の休暇があたえられるため、とてもよいです。周りの人も有給を完全消化しますので、まわりに気兼ねなくとるこ...続きを読む(全84文字)