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株式会社アスタリスク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アスタリスクの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員による株式会社アスタリスクの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスタリスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アスタリスクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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退職理由
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アスタリスクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アスタリスクの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社アスタリスクの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業として現在はどこを切り取ってもレベルが低い。少しずつ変わろうとしているが、人材が育たない為、そだだてもや...続きを読む(全87文字)

株式会社アスタリスクの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にできるように表面上見えるが、実態は放任なのと、権限は管理職も無いようなものなので新...続きを読む(全288文字)

株式会社アスタリスクの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が単なる自己満足で続けている朝メールが非常に鬱陶しい。
「今日は何時起き!」などと徹夜自慢をする中学生のようなコメントを本気で自慢気に話すので対応...続きを読む(全384文字)

株式会社アスタリスクの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業手当が無くなり、ボーナスも雀の涙程度、その上、昇格しても昇給なし。働くモチベーションが見いだせなせないためでした。そんな状況下でも経営陣は口だけは達...続きを読む(全170文字)

株式会社アスタリスクの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定のメンバーに作業が偏りすぎていることや、炎上プロジェクトに空いているメンバーを闇雲にアサインすること。社長にいわせればみんなのためにと言うことらしい...続きを読む(全201文字)

株式会社アスタリスクの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営陣の暑苦しい根性論が鬱陶しかった。
誇大妄想とも言える「10年後に売上100億にする」という考え辟易する。
あのようなチマチマしたビジネスモデル...続きを読む(全157文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アスタリスクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アスタリスクの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社員が自由にやりたいことをできるため、そのような環境を求める人にとってはとてもいいと思う。続きを読む(全45文字)

株式会社アスタリスクの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

各種社会保険、役職手当、スタートダッシュ手当などさまざまあり、手厚い。続きを読む(全35文字)

株式会社アスタリスクの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

話を聞いた社員曰く、月20分くらいの残業時間しかないため、定時で帰宅することができる続きを読む(全42文字)

株式会社アスタリスクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

一年目から大きな仕事に携わることができる点に惹かれて入社したそうだ。続きを読む(全34文字)

株式会社アスタリスクの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

大卒で224000円となっていて、固定残業手当30時間を含んでいるため少ないと感じる続きを読む(全42文字)

株式会社アスタリスクの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなことにチャレンジできる環境ではある。が失敗は上司ではなく本人が責任を負う。言われた事だけをやっておくのが一番楽。続きを読む(全66文字)

株式会社アスタリスクの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給はマシだがボーナスは、いまほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の好き嫌い人事があり、評価は感覚値
面白い人が気に入られ...続きを読む(全82文字)

株式会社アスタリスクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全ては自分で。会社は当てにできません。ここで他者との差をつけるチャンスではあるが、そのような人材は育つと飛び立つ続きを読む(全62文字)

株式会社アスタリスクの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は経営能力はほぼないと感じる。やりたい事を何も考えずにやっている感じ。大切なその周りのブレーン
管理職に関し...続きを読む(全86文字)

株式会社アスタリスクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはすごい。思っているよりまだまだな会社。自分でやりがいを見出せばいくらでもある状態なので、自ら見つけるべし。続きを読む(全64文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の退職理由の口コミ

株式会社リブセンスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 役員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来のキャリアを見据えた際に、現職ではスキルアップや業務の幅が限られていると感じたため転職を決意しました。また、評価制度が年功序列型で、実績...続きを読む(全178文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した理由は、業務を通じて年功序列の考え方を非常に強く感じ、自身の成長や将来のキャリア形成に限界を感...続きを読む(全516文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のキャリアを中長期で考えた際に、
より特定の領域で専門性を深められる環境に挑戦したいと考えるようになりました。
Amazonでは多くを学...続きを読む(全142文字)

株式会社データXの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与が見合わなかったため。
業務量はかなり多い。
また尊敬できる上の存在が少なくなって...続きを読む(全83文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職する人が多いので特に波風が立つことがない、むしろ応援してくれる社風すらある
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと事前に上長...続きを読む(全86文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がうまくいかない場合など、他事業に異動すれば、転職しなくても全く新しい環境で新しい仕事をすることができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急拡大している組織ならでは、業務量が多くなりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
成長過程ゆえにサポート体制が手厚いとは言い切れない続きを読む(全77文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスきれい
【気になること・改善したほうがいい点】
話が通じない、派遣に対して冷たい
普通の対応すらできない
大学生のようなノリが気にな...続きを読む(全138文字)

ティー.ティーコーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業時間が多く、業務負担が大きい状況が続いていました。また、店舗ごとに業務内容や負担のばらつきがあり、安...続きを読む(全142文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の決め手は、評価制度の不透明さとキャリアの停滞感でした。年次重視の風土が強く、成果を上げても給与や昇進に反映されにくい点に限界を感じまし...続きを読む(全197文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アスタリスクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アスタリスク
設立日 2006年9月
資本金 1億5000万円
従業員数 88人
※海外子会社含む、2018年8月末日現在
売上高 13億6200万円
※2018年8月期
決算月 8月
代表者 鈴木 規之
本社所在地 〒532-0013 大阪府大阪市淀川区木川西2丁目2-1
平均年齢 43.4歳
平均給与 567万円
電話番号 050-55361185
URL https://www.asx.co.jp/
NOKIZAL ID: 1326433

アスタリスクの 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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