この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に社長との面談で決定した数値目標の達成度で評価すると謳っているが、実際は社長の好き嫌いによるさじ加減でかなり増...続きを読む(全168文字)
株式会社アスタリスク 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に社長との面談で決定した数値目標の達成度で評価すると謳っているが、実際は社長の好き嫌いによるさじ加減でかなり増...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
約1年半ほど前に2億8000万もの増資(とは言っても、第三者割当増資)を行ったが、その恩恵は...続きを読む(全320文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まだまだベンチャーであるため、コアメンバーになって欲しい、時代を変える企業を一緒に作りあげて欲しい、といった熱い台詞を延々と聞かされましたが、ごく一部分で...続きを読む(全482文字)
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満足している点は特に無い。強いて挙げれば、日本語が理解してもらえること。
魅力を感じる部分は無い。非常に自信家であり、この自信は能力だけでなく容姿にも抱...続きを読む(全193文字)
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満足している点は皆無。
賞与は全く無い。
残業代も出ない。というか、出るほど残る必要が無い、仕事が無い。ヒマ。業績が究極に悪い。だから、いつまで経って...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長が単なる自己満足で続けている朝メールが非常に鬱陶しい。
「今日は何時起き!」などと徹夜自慢をする中学生のようなコメントを本気で自慢気に話すので対応に...続きを読む(全384文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員(元)と管理職との関係性を示す一つの例として。
精神疾患を理由に長期休業をしている女性社員が居た。(既に退職済み)
健保から休業補償を詐取しながら...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若いなりにやる気があれば裁量の大きな仕事を任せてもらえるのはよい。
運が良ければ上流から下流までひと通りの経験を積むことができる。
手を上げればなんで...続きを読む(全171文字)
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過去の遺物といえる自社製品の障害が日常的に発生し、日々その対応に追われている。そのPJに関わること自体がハードワークの元のようにもなっている。関係メンバー...続きを読む(全167文字)
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研修は基本的にOJT。上司は自身のタスクに追われ下を見る余裕が無い。
iOS、WEBに強いというが最近ではそのエンジニアも流出し、コードを書ける人間がほ...続きを読む(全173文字)
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管理職経験者
管理職としては非常に低い年収。ボーナスは業績不信のため、
寸志程度しか支給されていない。これは3年ほど続いている。
普通の社員はみなし...続きを読む(全153文字)
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やる気があればなんでも任せてもらえる。そんな会社。
頑張っている姿勢ももちろん評価してもらえる。
たた、すべてその人任せで、上司からのフォローはあまり...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社アスタリスク |
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設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 88人 ※海外子会社含む、2018年8月末日現在 |
売上高 | 13億6200万円 ※2018年8月期 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木 規之 |
本社所在地 | 〒532-0013 大阪府大阪市淀川区木川西2丁目2-1 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 050-55361185 |
URL | https://www.asx.co.jp/ |
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