この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は経営能力はほぼないと感じる。やりたい事を何も考えずにやっている感じ。大切なその周りのブレーン
管理職に関し...続きを読む(全86文字)
株式会社アスタリスク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスタリスクの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスタリスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は経営能力はほぼないと感じる。やりたい事を何も考えずにやっている感じ。大切なその周りのブレーン
管理職に関し...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の思想や社風は合わない場合は全く合わない
管理職は名ばかり管理職が多い続きを読む(全58文字)
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社員(元)と管理職との関係性を示す一つの例として。
精神疾患を理由に長期休業をしている女性社員が居た。(既に退職済み)
健保から休業補償を詐取しなが...続きを読む(全251文字)
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魅力である理由は経営層よりも社員にある。
奇跡的に中途採用でまともな社員が一部いるので魅力。
奇跡的に生え抜きでまともな社員が一部いるので魅力。
...続きを読む(全176文字)
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良くも悪くも、上から下までナァナァな関係です。
上司を役職で呼んではいけないので、自然と和気藹々感が醸し出ています。
社長が誇大妄想なほど前向きな性...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
いろんなことにチャレンジできる環境ではある。が失敗は上司ではなく本人が責任を負う。言われた事だけをやっておくのが一番楽。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
月給はマシだがボーナスは、いまほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の好き嫌い人事があり、評価は感覚値
面白い人が気に入られ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、ごっこレベルの事業の為、いずれの部門もレベルが低い。二番煎じと呼ばれる商品が多く品質ま、悪い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全ては自分で。会社は当てにできません。ここで他者との差をつけるチャンスではあるが、そのような人材は育つと飛び立つ続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業として現在はどこを切り取ってもレベルが低い。少しずつ変わろうとしているが、人材が育たない為、そだだてもや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ギャップはすごい。思っているよりまだまだな会社。自分でやりがいを見出せばいくらでもある状態なので、自ら見つけるべし。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自動認識技術等はある程度身につくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで教育はマナー研修くらいで、他は何もないので自...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別は関係なく仕事はできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
性別云々よりも気に入られる事が大事な点続きを読む(全64文字)
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【良い点】
周りを気にしなければ定時にあがれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間を気にせず仕事をしていると見せる方が評価につながる事はマ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にできるように表面上見えるが、実態は放任なのと、権限は管理職も無いようなものなので新...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と関わる事が好きな人が多く、話しやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
徹底的に詰める文化があるので、面倒臭い。詰める事が...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しはいいほうです。自由に発言などすることができるし、職責の高い方に対して意見することもできます。それに対して悪い扱いなどを受けることもあ...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
事業部によるかと思いますが、そもそも年齢層が若いためコミュニケーションを密にとれることが多く、上司との距離も近いです。
また、女性の管理職...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
契約社員からでも正社員、マネージャーと昇格することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が管理職になるため、現場を知らず頼...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社はやめておいた方がいい。プロパーが優遇される制度なので、出世もしづらいし、給料があがりにくい。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
尖った人や変わった人が少なく、人間関係は良好かなと思います。ハラスメントへの意識がみんな高いのか、あまり責められたり、怒ってくるような人もい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
若いメンバーが多いので、雰囲気はわいわいしている。年も近く悩みも似てるので相談しやすい人が多かった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドレスやアクセサリーが常に周りにある環境なのでそこだけ楽しかった。
新しいドレスが見れる、役職が上がると自分の好...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
割とフランクに会話をする人もいるが社員が増えてきて、ある程度以上のステータスのある方とそれ以外の方でコミュニケーションレベルが合わないことも...続きを読む(全295文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は優秀な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
私のチームではコミュニケーションが活発ではなく、(コミュニケーションが必要な業...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社アスタリスク |
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設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 88人 ※海外子会社含む、2018年8月末日現在 |
売上高 | 13億6200万円 ※2018年8月期 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木 規之 |
本社所在地 | 〒532-0013 大阪府大阪市淀川区木川西2丁目2-1 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 528万円 |
電話番号 | 050-55361185 |
URL | https://www.asx.co.jp/ |
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