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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アスタリスクの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスタリスクの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスタリスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アスタリスクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

アスタリスクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アスタリスクの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社アスタリスクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に合格した際に報奨金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜の出勤日に有給を申請する場合は社長決済になり、大概却下されます。
...続きを読む(全150文字)

株式会社アスタリスクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は少ないので、拘束時間には不満ありません。
ただし、月に1回、土曜出社があり非常に面倒です。
住宅補助、食事補助などありません。
東京勤務の場合...続きを読む(全155文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アスタリスクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アスタリスクの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなことにチャレンジできる環境ではある。が失敗は上司ではなく本人が責任を負う。言われた事だけをやっておくのが一番楽。続きを読む(全66文字)

株式会社アスタリスクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給はマシだがボーナスは、いまほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の好き嫌い人事があり、評価は感覚値
面白い人が気に入られる...続きを読む(全82文字)

株式会社アスタリスクの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業として現在はどこを切り取ってもレベルが低い。少しずつ変わろうとしているが、人材が育たない為、そだだてもやめ...続きを読む(全87文字)

株式会社アスタリスクの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は経営能力はほぼないと感じる。やりたい事を何も考えずにやっている感じ。大切なその周りのブレーン
管理職に関して...続きを読む(全86文字)

株式会社アスタリスクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはすごい。思っているよりまだまだな会社。自分でやりがいを見出せばいくらでもある状態なので、自ら見つけるべし。続きを読む(全64文字)

株式会社アスタリスクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全ては自分で。会社は当てにできません。ここで他者との差をつけるチャンスではあるが、そのような人材は育つと飛び立つ続きを読む(全62文字)

株式会社アスタリスクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、ごっこレベルの事業の為、いずれの部門もレベルが低い。二番煎じと呼ばれる商品が多く品質ま、悪い。続きを読む(全70文字)

株式会社アスタリスクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動認識技術等はある程度身につくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで教育はマナー研修くらいで、他は何もないので自分...続きを読む(全82文字)

株式会社アスタリスクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別は関係なく仕事はできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
性別云々よりも気に入られる事が大事な点続きを読む(全64文字)

株式会社アスタリスクの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りを気にしなければ定時にあがれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間を気にせず仕事をしていると見せる方が評価につながる事はマイナス点続きを読む(全80文字)

IT・通信(webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の広告・グラフィック関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもいいと思います。休暇制度は有給休暇以外にもおかわり休暇制度といったものがあって、有給を消化し切った人はプラス5日今年度分の休暇がもらえま...続きを読む(全93文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代や通勤手当などしっかりでる。女性に対しても育児休暇などがあるためいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があればいい。続きを読む(全79文字)

VISITS Technologies株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーヒーメーカーやウォーターサーバーは飲み放題で良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは部署ごとでできるところとで...続きを読む(全119文字)

株式会社ZUUの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
投資銀行業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気にしてくれているのが見える。しかし
【気になること・改善したほうがいい点】
他に比べると無いに等しい状態。会社の事業により色々考えてくれてい...続きを読む(全89文字)

株式会社レグルカセの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
品質管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、基本給だけでは都心で生活するのは結構厳しいように感じた。案件は都心のものが多かったので、必然的に都...続きを読む(全88文字)

株式会社ソリトンシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援金や住宅補助金、交通費の支給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
·学習支援
 資格取得時と資格取得のための教材費の補...続きを読む(全266文字)

木村情報技術株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格取得・書籍購入には補助金が出る。業務に関わる勉強にはしっかりお金を出してもらえる続きを読む(全42文字)

株式会社鎌倉新書の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一般的なものはしっかり整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は問題ないですが、副業はNGは時代に沿...続きを読む(全86文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食堂で朝昼晩ご飯が無料で食べれる。最近退職金も出るようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないこと。いくら給与高...続きを読む(全124文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスがとてもキレイだったように思う。内装にもこだわっており、来客した方も驚くような感じ、もてなしているなと感じた。続きを読む(全65文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アスタリスクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アスタリスク
設立日 2006年9月
資本金 1億5000万円
従業員数 88人
※海外子会社含む、2018年8月末日現在
売上高 13億6200万円
※2018年8月期
決算月 8月
代表者 鈴木 規之
本社所在地 〒532-0013 大阪府大阪市淀川区木川西2丁目2-1
平均年齢 41.9歳
平均給与 542万円
電話番号 050-55361185
URL https://www.asx.co.jp/
NOKIZAL ID: 1326433

アスタリスクの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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