この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は関係なく仕事はできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
性別云々よりも気に入られる事が大事な点続きを読む(全64文字)
株式会社アスタリスク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスタリスクの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスタリスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は関係なく仕事はできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
性別云々よりも気に入られる事が大事な点続きを読む(全64文字)
【イベントや選考を通して感じた】残業時間がほとんどないそうで、ほとんどの方が定時で帰ることが多いとおっしゃってたので、もし子育てしながら働くことになっても...続きを読む(全103文字)
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基本的に残業代を極力出さないようにする会社なので、残業量が少ない。
と言うか、残業する必要のある仕事は次の日に回す風潮がある。
もとより景気も悪く、そ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
いろんなことにチャレンジできる環境ではある。が失敗は上司ではなく本人が責任を負う。言われた事だけをやっておくのが一番楽。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
月給はマシだがボーナスは、いまほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の好き嫌い人事があり、評価は感覚値
面白い人が気に入られる...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業として現在はどこを切り取ってもレベルが低い。少しずつ変わろうとしているが、人材が育たない為、そだだてもやめ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は経営能力はほぼないと感じる。やりたい事を何も考えずにやっている感じ。大切なその周りのブレーン
管理職に関して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ギャップはすごい。思っているよりまだまだな会社。自分でやりがいを見出せばいくらでもある状態なので、自ら見つけるべし。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
全ては自分で。会社は当てにできません。ここで他者との差をつけるチャンスではあるが、そのような人材は育つと飛び立つ続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、ごっこレベルの事業の為、いずれの部門もレベルが低い。二番煎じと呼ばれる商品が多く品質ま、悪い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自動認識技術等はある程度身につくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで教育はマナー研修くらいで、他は何もないので自分...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
周りを気にしなければ定時にあがれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間を気にせず仕事をしていると見せる方が評価につながる事はマイナス点続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にできるように表面上見えるが、実態は放任なのと、権限は管理職も無いようなものなので新し...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にも優しい福利厚生が充実している。育児休暇もしっかりついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は女性は苦手かもしれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性には理解のある会社だと思います。お子さんのいらっしゃる社員がほとんどだったので運動会などのイベントで休暇を取ってもお互い様の精神でした。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性のための福利厚生が整えているし、女性だからと言って役職に就きづらいなどの事はない。逆に女性ならではの強みを生かせられる業種には女性の方が活...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休・育休から復帰している人が多く、且つ時短勤務も許可されており、女性も働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
非常に女性割合が多い。産休育休も気兼ねなく使えるので女性には働きやすいかも。リーダーも女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。育休などにも寛容。復帰する人も多い。昇進も男女関係なく結果を出していれば昇進できる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍している人が多いように思う。ライフプランの変化に合わせてフレックス制度を上手く活用し、出社時間の調整をしたりしている人も見受け...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別を問わず、実力で正しく評価されるため働きやすいと思う。また多国籍というわけではないが、それは何か意図的なものがあるわけではなく、純粋にそう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がないので整えるべき。離職率が高いので仕事のやりがいは何もなかった。キャリアパスは何もないの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人が多く、女性だからやりづらいと感じたことはなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少なかったよ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社アスタリスク |
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設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 88人 ※海外子会社含む、2018年8月末日現在 |
売上高 | 13億6200万円 ※2018年8月期 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木 規之 |
本社所在地 | 〒532-0013 大阪府大阪市淀川区木川西2丁目2-1 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 050-55361185 |
URL | https://www.asx.co.jp/ |
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