アスタリスクの評判・口コミ一覧（全63件） 3ページ目

魅力である理由は経営層よりも社員にある。
奇跡的に中途採用でまともな社員が一部いるので魅力。
奇跡的に生え抜きでまともな社員が一部いるので魅力。
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はっきり言えば、今の経営層が居る限りは企業の成長は見られないと思う。
今の経営層は、平社員上がりでの企業メンバーなので、管理職とは、経営者とは、という...続きを読む(全225文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足していることは何もありません。
効率良く仕事を進めて定時で帰る、という鉄の意思が必要なだけです。
ワークラ...続きを読む(全179文字)

会社の中長期計画ではモバイルをキーワードとして、株式を上場し売り上げ100億を達成するとあるが、現状はそれとは大きくかけ離れている。POSを自社の売りに...続きを読む(全239文字)

特定のメンバーに作業が偏りすぎていることや、炎上プロジェクトに空いているメンバーを闇雲にアサインすること。社長にいわせればみんなのためにと言うことらしい...続きを読む(全201文字)

業務内容を、スマホ、iPad向けアプリをメインにして行こうとしているが、思ったほどの成果を上げられず、客先常駐ビジネスに頼っている。
スマホアプリを手...続きを読む(全150文字)

経営陣の暑苦しい根性論が鬱陶しかった。
誇大妄想とも言える「10年後に売上100億にする」という考え辟易する。
あのようなチマチマしたビジネスモデル...続きを読む(全157文字)

給与、賞与に満足する点は皆無。給与は初任給とすれば世間並みだが、賞与が無い。その他の手当ても残業代のみ。ただし、残業は事前申請しなければ認められず、基本...続きを読む(全175文字)

忙しくないのでプライベートを邪魔されることはありません。
唯一、月1回土曜出勤が義務付けられていることが面倒です。
出産休暇取得実績はあります。零細...続きを読む(全151文字)

残業は少ないので、拘束時間には不満ありません。
ただし、月に1回、土曜出社があり非常に面倒です。
住宅補助、食事補助などありません。
東京勤務の場...続きを読む(全155文字)

良くも悪くも、上から下までナァナァな関係です。
上司を役職で呼んではいけないので、自然と和気藹々感が醸し出ています。
社長が誇大妄想なほど前向きな性...続きを読む(全160文字)

基本的に残業代を極力出さないようにする会社なので、残業量が少ない。
と言うか、残業する必要のある仕事は次の日に回す風潮がある。
もとより景気も悪く、...続きを読む(全169文字)

この企業の上司、とくに社長が誇大妄想気味で、「10年後に売上100億円を目指す!」などと、のたまっている。
したがって、何も学ぶ点は無い。個々人でスキ...続きを読む(全166文字)