この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同じグループ会社のアルソック近畿との統合を
目指しているのでお互いの社員の出向やら交流やらでせわしないです。さらに給与格差(特に賞与)が、かなりあるので大...続きを読む(全135文字)
ALSOK大阪株式会社 報酬UP
ALSOK大阪株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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同じグループ会社のアルソック近畿との統合を
目指しているのでお互いの社員の出向やら交流やらでせわしないです。さらに給与格差(特に賞与)が、かなりあるので大...続きを読む(全135文字)
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どこの現場も人手不足で残業が多く休みがあまりありません。休めても明けからの休み等正直寝るだけで遊ぶような元気はでませんでした。また社内の風通しも悪く社員を...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に残業50時間以上すると考えた方がいいです。
臨時警備という仕事が会社の大きな利益になるので...続きを読む(全157文字)
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自分が勤めていた時は実質の親会社にあたるALSOK近畿の社長とこちらの社長を兼任されていて、今までの天下りの社長は事なかれ主義が多かったのですが谷内社長は...続きを読む(全315文字)
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退職理由は自分の体のコンディションと昇給・昇進など将来的な面を考えてのことです。常に同じ姿勢で働くため身体の不調を感じておりましたが、転職がもう少し遅かっ...続きを読む(全340文字)
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基本給12万円 昇給なし ボーナスは1年に6,12月にそれぞれ2ヶ月分 超過勤務時間非常に多い。交通費は出ます。労働環境は劣悪。警備先によっては恵まれてい...続きを読む(全171文字)
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綜合警備保障(ALSOK)の完全子会社ということで職を失うという不安感はなく安心して働く事ができます。
しかし人件費をどう削るかに頭を使うような上司ばか...続きを読む(全169文字)
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仕事がなくなることはない事業だと思いますが、成長性や将来性はまったくないように思います。
基本的には若い人がする仕事ではなく、ある程度の年齢を過ぎてから...続きを読む(全156文字)
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休暇面では、GW、夏休み、年末年始、リフ、何もないです。有休や指定休はありますが使っても休みの日数が増えない買取制度になっています。労働時間は月労働時間平...続きを読む(全222文字)
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警備の仕事自体は人の役に立ちますし、仕事やプライベートに関わらず治安や救急救命に貢献出来ますので悪い仕事ではないです。ただ、それだけです。この業界での仕事...続きを読む(全249文字)
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バックグラウンドの違いがある為現場と管理職との間に温度差があります。社員、管理職ともに性格は温厚な方が多いですが中には気の難しい方や接し方が分からない方な...続きを読む(全221文字)
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まず警備の業界は男女雇用均等法適用外の業界です。男性は警備業務や内勤、女性は受付業務や内勤と仕事内容もしっかり区別されています。(詳しくは分からないですが...続きを読む(全204文字)
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ALSOK合同の初任研修(一般ではなく警備専門の研修)はしっかりしていますが、仕事の面では何のスキルも身につかないのが現実かと思います。また、職務ローテー...続きを読む(全408文字)
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会社の将来性としては多少の合併や吸収はある可能性はあるものの安定でしょう。そもそもが赤字の出にくいシステムになっていますから一定の利益は出し続けると思いま...続きを読む(全181文字)
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プライベートを充実させる、という意味では時間的にも金銭的にも不可能だと思います。
不可能ではありますが、警備隊によっては多少の融通が効くかと思います。毎...続きを読む(全478文字)
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定期昇給(100円単位でない年もある)や昇進による昇給(数千円)は誤差の範囲です。
大卒の新卒の場合、基本給13万+その他手当4万4千+時間外手当(時間...続きを読む(全322文字)
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給料が安いことと仕事のやりがいのなさです。
警備業界では高い方だとは思いますが、昇級試験を受けて合格しなければベースアップもなく、ベースアップ自体も微々...続きを読む(全206文字)
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基本的に拘束時間は長いと思います。
また、超過勤務をしないと給料が安いのでプライベートを充実させる分を超過勤務をして稼ぐ事になるので結果プライベートの時...続きを読む(全219文字)
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基本的には決められた事を正しく行うルーティンワークな仕事なのでそういう事がしたい人は向いていると思います。
ただ、突発的な事態の対応もしばしば求められま...続きを読む(全158文字)
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若い世代の手取りに関して言えば超過勤務を数十時間やれば同世代では人並みか少し多いくらいにはなります。
ですが警備業は基本給が低いので超過勤務をしないと一...続きを読む(全169文字)
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超過勤務をしなければ手取りで13万で正社員で13万で中途採用なら12万程しかもらえない。最初は19万と書かれていたけれど、手取りではなく差し引かれて13万...続きを読む(全154文字)
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やはりそこの場にいるということがお仕事なのではっきり言ってやりがいなんてものはないです。やりがいや面白みを求めるならもっと違う職種を選んだほうがいいです。...続きを読む(全155文字)
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仕事のやりがいは全く感じられないと思う。
若い人がやる仕事ではない。年をとってからやるなら問題ないかなとも思う。
一つだけ良いのはみんなとても人が良い...続きを読む(全151文字)
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基本給は警備業としては普通なのかもしれませんが、一般的にみるとかなり低い部類にはいるのではないでしょうか。残業等をすれば給料は増えますが、残業をしないと稼...続きを読む(全182文字)
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給料が安い事と会社の平均年齢がとても高く若い人はほとんどいないのが現状だと思いますし、ほとんどの人が中途採用なので会社の雰囲気的には穏やかだと思います。ど...続きを読む(全154文字)
会社名 | ALSOK大阪株式会社 |
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フリガナ | アルソックオオサカ |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 548人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白曼靖二 |
本社所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2丁目3番4号 |
電話番号 | 06-4963-7777 |
URL | https://alsokosaka.co.jp/ |
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