この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年齢層が高いです。五十代がほとんどで、四十代の社員も少ない。さすがに十年間新人を採用しなかったのです。四つの部門がありますが、儲かるのが一つの部門だけで、...続きを読む(全153文字)
新内外綿株式会社 報酬UP
社員・元社員による新内外綿株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に新内外綿株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年齢層が高いです。五十代がほとんどで、四十代の社員も少ない。さすがに十年間新人を採用しなかったのです。四つの部門がありますが、儲かるのが一つの部門だけで、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員が少ないため、ある程度下位者も裁量をもって働くことができる印象です。自分は興味のある分野に従事していたため、自分で考え、行動することができ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎年連続5日間の有給を取得可能なリフレッシュ休暇制度があります。土日を入れると実質9日間の休暇を取得可能です。旅行に行ってリフレッシュするのも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
半期に一度、自分で設定したアクションプランの達成度と業績によってボーナスが評価されます。目標の達成が評価されれはそれなりに評価されるといった印...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自社工場、取引先工場への研修制度、
セミナーへの参加など積極的で、繊維に関する知識は、入社時から幅広く身に付けられる。また、若いうちから仕事を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
単身赴任の場合61000円/月の借上社宅手当があるので、ひとり暮らしには魅力的な制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全171文字)
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繊維や生地、衣類に興味が有り入社しました。
ある程度キャリアを積んでひとりで営業する分には自由に仕事をさせてもらえますが、アシスタントや誰かの下に就くボ...続きを読む(全304文字)
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リフレッシュ休暇制度があり、一週間の有給消化ができます。
全員が取得義務があり、部内の調整で気兼ねなく取得うできるため旅行も楽しめます。
残業は強制さ...続きを読む(全185文字)
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社風、待遇、人間関係については、全体的に非常にいい会社ですね。ただ、やっている仕事に対して、将来があるかどうかちょっと不安になります。今まで、非常に慎重に...続きを読む(全165文字)
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割と人間関係のいいところです。みんな優しいから、ただ、女性社員は派遣や契約の人が多くて、男性は全員正社員です。それにしても、みんな仲良く働いています。
...続きを読む(全169文字)
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将来性は微妙なことですね。なぜかといいますと、紡績業界はそもそも日本国内ですこしずつ縮小してきましたから。でも、財政状況が安定していまして、親会社も大手な...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
他にやりたい仕事があったから。
のんびり働きたいという方には向いていると思う。周りの人間関係が良ければの話だか。店舗次第。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給与が低く将来を考えた際に転職を決断しました。ただ、お客様との密な接客や自身のスキルアップに繋がっていた為、働きがいはあったので退職は惜しかっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が全然上がらず、モチベーションが上がらなかったこと。転職をしないと給与がなかなか上がらない業界だと思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ努力して結果を出そうとも評価制度がない為反映されない点。モチベーション維持出来ない。やる気のない社員も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業績悪化に伴い、早期退職を促された為退職。結果、次新しいことにトライできた為良いタイミングだったと感じています。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が減っているが、業務改善は行われず、むしろどんどん新しいことをやろうとして、1人あたりの負担を増やしてい...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔からいた人事担当の方の対応は通常通り良かったのだが、私が退職した頃は人事だけでなく本社の中が機能していなかった。今は組織として落ち着いている...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ありません。
会社の早期退職に手を挙げました。
本当に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い事は、早く会社を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やる気があれば、本社への異動や店長への昇格など機会はたくさんあると思う。チャンスは与えてくれる会社です。そのかわりモチベーションが低いとまわり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにもずさんなため
上司が部下の仕事内容、専門性を
把握していないため。
高...続きを読む(全122文字)
会社名 | 新内外綿株式会社 |
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フリガナ | シンナイガイメン |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 82人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田邉 謙太朗 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目2番6号 |
平均年齢 | 46.0歳 |
平均給与 | 585万円 |
電話番号 | 06-4705-3781 |
URL | https://www.shinnaigai-tex.co.jp/ |
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