新内外綿の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員が少ないため、ある程度下位者も裁量をもって働くことができる印象です。自分は興味のある分野に従事していたため、自分で考え、行動することができ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
毎年連続５日間の有給を取得可能なリフレッシュ休暇制度があります。土日を入れると実質９日間の休暇を取得可能です。旅行に行ってリフレッシュするのも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
半期に一度、自分で設定したアクションプランの達成度と業績によってボーナスが評価されます。目標の達成が評価されれはそれなりに評価されるといった印...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自社工場、取引先工場への研修制度、
ｾﾐﾅｰへの参加など積極的で、繊維に関する知識は、入社時から幅広く身に付けられる。また、若いうちから仕事を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
単身赴任の場合61000円/月の借上社宅手当があるので、ひとり暮らしには魅力的な制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全171文字)

繊維や生地、衣類に興味が有り入社しました。
ある程度キャリアを積んでひとりで営業する分には自由に仕事をさせてもらえますが、アシスタントや誰かの下に就くボ...続きを読む(全304文字)

リフレッシュ休暇制度があり、一週間の有給消化ができます。
全員が取得義務があり、部内の調整で気兼ねなく取得うできるため旅行も楽しめます。
残業は強制さ...続きを読む(全185文字)

社風、待遇、人間関係については、全体的に非常にいい会社ですね。ただ、やっている仕事に対して、将来があるかどうかちょっと不安になります。今まで、非常に慎重に...続きを読む(全165文字)

割と人間関係のいいところです。みんな優しいから、ただ、女性社員は派遣や契約の人が多くて、男性は全員正社員です。それにしても、みんな仲良く働いています。
...続きを読む(全169文字)

将来性は微妙なことですね。なぜかといいますと、紡績業界はそもそも日本国内ですこしずつ縮小してきましたから。でも、財政状況が安定していまして、親会社も大手な...続きを読む(全167文字)

【良い点】
30代前半でマネージャーをされている方もいらっしゃったので、上を目指したい方には良い環境かと思います。
ブランドの知名度もありますし、キャリア...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性に優しくする傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しい反面、男が上で女が下な昭和の社風。業務以外の雑用は女性がやら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
シングルマザーのアルバイトの方がいらっしゃいましたが、お子さんの行事等に有給が使えたりしていました。またコロナ過の時からリモートワークを積極的...続きを読む(全147文字)

【良い点】
店長や管理職になる女性は数多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠すると現場ではあからさまに嫌な顔をされ、つわりが重い人は退職...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ショップにもよるが残業がほとんどなく、家庭の都合での休みがきちんととれます。育休など各種制度を気兼ねなく利用でき、既婚女性でも家庭と両立しなが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
本社も店舗のスタッフも女性が多く、管理職も女性が多いため、意見を言いやすい。
また、子育てをしながら働きやすい環境が整っており、育休、産休も取...続きを読む(全96文字)

【良い点】
時短勤務や、子育て中の社員は比較的早く帰れる部署へ配属するなど、女性が働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
妊娠された方は産休を取っておられたり、子育てをしておられる方は時短勤務されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取れる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。復帰後の時短勤務等もかなり柔軟に対応されている印象です。基本的には希望が通ると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ほぼ女性なので生理痛や体調不良に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、土日は必ず出社、友達の結婚式への参列もフォ...続きを読む(全276文字)