この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
認められればどんどん昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、トップのお気に入りじゃなければ認められません。
部下に暴言を...続きを読む(全272文字)
株式会社J&Jコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J&Jコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社J&Jコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
認められればどんどん昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、トップのお気に入りじゃなければ認められません。
部下に暴言を...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
求人内容は魅力的であると言えるが、その内容通りのでないことも多々あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的に部署移動、仕事内容の変...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気に入られれば管理職になり年収も増えやすく評価もしてもらいやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態然な社風があるので、実...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも個々に任せられる裁量が多く自分次第で仕事に面白みを感じる事が出来る。社内に喫煙者がいるので喫煙には寛容な企業であった。
【気になる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
頑張れば認めて貰え、すぐに昇給、昇進してくれる点。
様々な業務を任せて貰え、ある程度は自分の裁量で仕事を進められる点。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
求人票には年間休日130日とあり入社を決めましたが
実際は105日程度、しかも有給休暇はお盆と年末年始休みに割り当てられるので実際は1日も無し。
友人の結...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
E-ラーニングn導入等は進めている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育計画が形骸化しており、すべての教育につながりがない、とにかくこ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造業に必要な知識や考えは学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
より勉強したい場合は出向や研修受講などがあれば良いと...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客マニュアルはありませんが、先輩スタッフがしっかり教えてくれます。革靴についてよく知ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ、キャリアアップは本当に素晴らしい。これでもかと思うほどに仕事で全てを埋め尽くし、仕事以外を考えられない身体にしていただける。
仕...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、資格取得費用は会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推奨している割には、資格手当が...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社員の方々がとても明るく仕事のしやすい環境だとおもいます。塗装の資格も取れますしかなりのスキルアップになると思います続きを読む(全64文字)
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【良い点】
早く帰れる。営業は、会社の経費で各自、全国をまわり地の旨いものを食べる印象。営業をしてるフリでも構わない。平均的に60歳の方が多く、かなり時代...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
海外に工場があるため、意欲のある人であれば、自ら声をあげていくことでスキルアップは可能だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社時期によるとは思うが、自分の時は時間を掛けてOJTをしてもらったのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
いい点は特にない。スキルアップ、キャリア開発という概念はなく、スキルアップは期待できない。制度としてJ-MAMのeラーニングが使えるが、あまり...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社J&Jコーポレーション |
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フリガナ | ジェイアンドジェイコーポレーション |
本社所在地 | 〒577-0022 大阪府東大阪市荒本新町2-31-602 |
URL | http://jye-jye.co.jp |