名鉄インの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
削除されたみたいなので再投稿します。

研修時に下記の指導、指示を受けました。
デイユース...続きを読む(全518文字)

【良い点】
悪くないと思う。ちゃんと数字を出せたら昇れる。プレッシャーも重圧すぎない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのために犠牲になるスタ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
本家が鉄道なので潰れることがない。高級路線や観光客メイン業態など、他社のいいところを積極的に吸収しようとしている。革新と安定のバランスは五分...続きを読む(全135文字)

【良い点】
休みたい日の希望はほぼ通るので、その点はとても良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人員不足なので、人によっては残業...続きを読む(全123文字)

【良い点】
名鉄グループということもあり、潰れる心配が今のところない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は1年に1店舗増やしていく計画をして...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性社員は比較的穏やかで臨機応変に対応できる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、チーフ職・夜勤は癖のある人が多...続きを読む(全95文字)

【良い点】
時間専任型のため日勤・夜勤が混在することなく生活バランスが安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数運営のため、急な欠勤が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退職に関して寛容で、あっさり辞めることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
「何が良くなかったのか・改善するにはどうしたらいいか」...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってルールが異なる続きを読む(全33文字)

【良い点】
事前に本社研修があるので、未経験でも基礎中の基礎のシステム操作や簡単な接客の流れが習得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全133文字)

【良い点】
全体的に女性が多い会社のため、子育てなどに対する理解も深いです。産休・育休はもちろん問題なく取れますし、時短勤務を活用しているママさん社員も...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性のマネージャーも多いイメージ。本社で役職がある方も、女性の方が居ます。＋年齢も若い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全130文字)

【良い点】
コールセンターで残業が少ないところだと働きやすいです。　まだ土日休みの部署も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性管理職、支配人を育てようという、会社全体の意識が感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後も残業が当たり前で、あさ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なにひとつありません、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
厨房では下ネタが飛び交い、セクハラまがいな言葉まで飛び交っています、、、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性メインの会社なので、とても働きやすいと思うが、支配人や上の立場にはなりたいと思う環境ではない。それは働いている従業員はほぼみんな思ってい...続きを読む(全249文字)

【良い点】
接客スキルやマネジメント力が身につき、キャリアの広がりを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、立ち仕事や夜勤の負担が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休・育休は取れるし，理解もある。日勤専属になったり，時短勤務も可能。土日休みになるようシフトも調整してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性比率は高く、現場スタッフの約6割が女性で産休・育休制度も整備されていることから、形式的には女性が働きやすい環境が整っているといえる。
【...続きを読む(全154文字)

【良い点】
性別や年齢関係なく、熱意と努力と能力が有れば役職に就くことは可能。若いうちに、マネジメント経験を積みたい人にとっては良い環境だったと思う。
...続きを読む(全199文字)