この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く 在籍時は女性社員でチームを作り女性営業部隊や男性営業に女性アシスタントをつけるなど女性でも活躍できる環境下にあった。
女性だか...続きを読む(全205文字)
株式会社サンユー都市開発 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性社員も多く 在籍時は女性社員でチームを作り女性営業部隊や男性営業に女性アシスタントをつけるなど女性でも活躍できる環境下にあった。
女性だか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義
個人の裁量が大きく中途入社でもスキルがあればガンガン稼げる環境あり
スキルに問題なければすぐにでも営業活動が可能
【気...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
中途入社の社員が多く転職組でもなじめる環境下
一般社員同士の関係性は部署を超えて関係はよく、
一般社員通しのコミュニケーションに不安・不満を覚...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
給与の給付遅れはありません。少なくともブラックではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は一定の契約数が得られないと毎年基...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内制度動画しては、宅地建物取引業主任者の取得を目指す講習会をしていた時期がありました、その他は特にいい所はありませんね。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
在籍当時は宅建取得の為の講習を受けさせて頂けたので、そこは有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建取得の為の講習は良か...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
比較的、あくまで男性社員との比較であって、世間一般との比較ではないのですが、やはり女性には優しいなと感じました。
ただ、勤務時間などは男性社員...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時は固定給30万で、成約一件目はインセンティブ無しで新しい営業を募集していましたが、今はまた違う給与形態になっているみたいです。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
今はどうか知りませんが、当時は固定給30マンからの歩合となっていましたので、とりあえずは草むしりしてれば安定した給与はもらえました、ま、毎日終...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良いことは一つもありませんでした。中途入社の人間を集めるのに躍起になっていた時は固定給で30万は約束されていましたが、、、そこは拘束時間を時給...続きを読む(全188文字)
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ワークライフバランス何て存在しません。
毎日終電間近までらはたらき、週末は早出、上司らしきメンバーがかえらないと帰れる雰囲気ではありませんし。
すぐに辞め...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
何一つ良い事はありませんでした。
軍隊の様に、上役は社長の顔色を伺うだけで、営業は自分の成績しか興味が、無い。
新たに若手を沢山採用した...続きを読む(全155文字)
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うちの会社はとにかく女性にやさしい会社である。その待遇は羨ましくある
まず勤務中、携帯で遊んでいても問題ない
勤務中おしゃべりしながらお菓子を食べてて...続きを読む(全160文字)
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内勤にあたっては、給料はまず上がらない。
三年ちかくこの会社にいるが、入社当時と比べても、約3000円位しか上がっていない。
正直、一生いられる会社で...続きを読む(全246文字)
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当時の部長のパワハラに耐えかねてでしょうか、怒号、罵声は当たり前、また部署内の空気もとても悪く前向きな仕事ができなかった事、また一部上司に搾取されている人...続きを読む(全162文字)
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当時は週間で休日が1日はなんとか取れる状態です。基本的に会社としての定休日がない為営業で休みを削り会社に合わせているようです。
年間休日は実際60〜80...続きを読む(全201文字)
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給与は多くもなく少なくもないと思います。10年勤続で500万程度にはなるでしょう。ただし営業であれば当然歩合制であり、当時は3ヶ月契約がなければ残れないよ...続きを読む(全171文字)
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あまり本社に来ている事もなく、たまに来ては一部管理職を恫喝しているようなイメージ、営業社員のなかには生活がせっぱくしているものいるが、毎月サンユー会費とい...続きを読む(全152文字)
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基本的にスキルアップに関して会社が何かしてくれることは無く、個人で勉強するしかなく上司が教えてくれることも少ない。キャリアアップに対する明確な基準があるわ...続きを読む(全156文字)
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社長がイタイ。
設計がしたくて入社したが、設計というよりインテリアコーディネーター。個人的にはおもしろさを感じられなかったが、コーディネーター志望の人に...続きを読む(全171文字)
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まったくない。会社の奴隷にならないといけない。振り替え休日の申請ですら怒鳴られる。誰も参加したがっていない社内行事が多く。それにはどんな理由があっても強制...続きを読む(全291文字)
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ワークライフバランス?この会社に求めることが間違い。会社と上司の奴隷になることを求められる。
公休日の強制出勤命令が非常に多い。強制残業も毎日ある。
...続きを読む(全350文字)
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毎月のように何人も退職者がでます。入社したことに後悔しかありませんでした。中途入社は2年持てば奇跡って言われてます。人事がころころ辞めるから福利厚生も何も...続きを読む(全413文字)
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管理職の魅力はまったくない。
上に行くにつれて社長の顔色を見ている。どうやって社長に気に入られるかばかり考えている。
何かお願いしても怒られるのが怖い...続きを読む(全162文字)
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・休暇制度に関してはほぼ皆無と行ってよい、休暇はあるが強制にて休日出勤もあり。
労働時間に関しては営業職は最低13時間勤務。
・住宅補助については社宅...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社サンユー都市開発 |
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フリガナ | サンユートシカイハツ |
設立日 | 1977年5月 |
資本金 | 9995万円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松永泰成 |
本社所在地 | 〒590-0950 大阪府堺市堺区甲斐町西1丁1番31号 |
電話番号 | 072-232-0925 |
URL | http://www.sanyu-j-net.co.jp/ |
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