サンユー都市開発の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
何においても取り組むことには前向きにあるのでいろいろな考えや提案が出来る場面は多かった。管理職の判断で進めることが出来るので仕事の進め方として...続きを読む(全211文字)

【良い点】
問題になることを抽出して、方向転換することは容易で自分の考えを提案できる場面も多かった。新しい事を率先して取り入れる場面も多かった。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
色々な事に自由に取り組みが出来た反面、最終的な提案で取り上げられない事も多かった。また、結果が出ないうちに次の課題に入るなど過程はおろか振り返...続きを読む(全205文字)

【良い点】
経験値や能力が有れば、希望の年収は得られる可能性は有ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年一回はあり、自己申告で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
技術部門は、飛び出た人材がいなく、アットホームな部署です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、技術部門の管理職は資格を持っていても...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時間は自由になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的にレベルが低い為、スキルアップは出来ない会社。
特に、上司からの指導や教育は...続きを読む(全211文字)

【良い点】
若い人が多く、楽しそう。責任が少ないように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激し過ぎる。特に営業職は顕著です...続きを読む(全189文字)

【良い点】
転職しない方が身のためでしょう。
なぜなら、この会社の社風では誰も長続きしないからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のなかで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
思い当たりません。
飲みに行ったり、イベントしたり、下っ端どうしの仲がよかったとは思いますが、仕事とは関係ないですし。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業の手法に関しては個々で好きなようにできる事が良かったです。
基本は自由に営業ができるところ。

【気になること・改善したほうがいい点】
不...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ほとんど見当たりません。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、年収が低い。男性で言えば、世間と比較して１０歳くらい若いときにも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時の事にはなりますが、南大阪エリアでかなり多くの大規模分譲地があり場所によれば半年ぐらいで完売するなど営業としてはとてもよい環境でした。
【...続きを読む(全208文字)

管理職は社長の顔色を伺いながらではないと仕事が出きない。部下に対してもそのような対応しか出来ない状態の会社である。
何か決めても最終はトップダウンでこと...続きを読む(全182文字)

営業として、お客さんと話すことが好きな方にはもちろん楽しい仕事です。ただし、お客さんに当たることが出来るかどうかは、管理職に好かれるかどうかにかかってきま...続きを読む(全184文字)

基本的には全てが無理でした…という結論になるのでしょうが、まず管理職の個人的感情に全てが左右される。意味も無い残業と休日出勤、必要以上に監視され、仲間を作...続きを読む(全181文字)

魅力には期待出来ないでしょう。古参の営業マンに言わせると、現社長の父親には人間的に魅力があったが、代が変わってからは…という方が全員でした。不安定な収入の...続きを読む(全185文字)

新築分譲事業も競争相手も多く、厳しいのが現状です。また、次々に新たな分譲地を仕入れ売り物があるのは、有難い話しですが、その価格設定に無理がありすぎて、ほぼ...続きを読む(全155文字)

一般の営業にはまともな人もいましたが、たいてい退職されていきました。下っ端同士では、それなりに協力して楽しい雰囲気になりますが、あまり親しくなると、管理職...続きを読む(全201文字)

福利厚生と言われるものは存在しません。もちろん通常の社会保険等は加入していますが、人によっては入社数ヶ月間は実績が上がるまで国保、国民年金と言う方もいまし...続きを読む(全174文字)

具体的な研修等、教えて貰えるものは無い。いかに古参の営業マンと親しくなって、より有利な立場に身を置くかが、生き残りのポイント。もちろんそれは管理職も同じで...続きを読む(全215文字)

入社時には普通に売れば700万円位は有りますよ…という説明でしたが、まず普通にお客さんに当たることが無い。内容の良さそうなお客さんは古参の営業マンや、管理...続きを読む(全182文字)

現在もさほど変わっていないと聞きますが、通常の休みさえ休めば嫌みを言われ、管理職クラスがネチネチ言ってくる。また、休みの前日に急遽出勤せよと言われて、出社...続きを読む(全174文字)

管理職は社長の顔色ばかり伺っていた。
部長同士の主導権争いがはけしくて、その結果として、共倒れするなどであった。
下っ端の社員同士はけっこう仲がよいが...続きを読む(全174文字)