この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取得しやすい環境だと思われる。戻ってきたあともフレックスや時短などそれぞれの環境に合わせて働き方を選べる。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
共和レザー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共和レザー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に共和レザー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休を取得しやすい環境だと思われる。戻ってきたあともフレックスや時短などそれぞれの環境に合わせて働き方を選べる。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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近年は、検査などではあるが現場での女性の採用が増えている。
これからももっと増えると思うし、働きやすさはかなりあると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
トヨタ系の部品会社で、基本的にコンプライアンスには日頃こらうるさく指導している。家庭を持ちながら働いている女性も沢山居るので働きやすさに問題は...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
間接部門であれば、女性も働きやすい良い職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのキャリアプランは一切ない。その場そ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は比較的早く帰ることができました。その代償といっていいのかわかりませんが、出世をすることは難しく感じます。安定していますが、上を目指す人に...続きを読む(全179文字)
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産休、育休は問題なく取得できる。
妊娠中は申請書を作成して提出すれば、残業を免除してもらうことができた。
会社自体に女性が1割程度しかいないため、男性社員...続きを読む(全172文字)
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女性は全体的に少ないが、勤続年数の長い方が多い。
働きやすい環境でもあるといえる。有休、フレックスなど取得についても取りやすく、特に有休に
ついては取...続きを読む(全230文字)
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福利厚生として育児休暇はあります。実際、取得され職場復帰されている女性もおられます。女性管理職の方は極めて少ない(もともと在籍者が少ない)ですが、数人いら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
事務系は有休取得しやすいと思う。年間10日取得推奨されており、目標達成していないとうるさく言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
カフェテリア制度を取り入れているため、社食を利用しない社員も平等に手当が出ていると思う。営業や海外担当の技術は英会話の学習支援が出ていた。
【...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
トヨタ系のサプライヤーではあるが、トヨタ以外の会社にも供給しているため、安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
順番に資格を取らせてもらえる。
また取りたい人も積極的に取らせてもらえる。
新入社員への教育も定期的に行われるためかなり良いと思う。社員に優し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自動車用シートの製造で、国内シェアトップクラスを誇っているためその点は良いと思う。競合他社が少ないためこの業界ではかなり強い。
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
管理職の方など温厚な方が多い。
話しやすいため相談なども聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がるにつれ上からの要求...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
長期連休もあり土日休み。
交替勤務をしていてもプライベートは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
交替勤務も...続きを読む(全95文字)
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あくまで自己都合。
辞める際も自分の事を心配してくれたり応援してくれる上司が多いように感じた。配属によってになると思うが、自分は良い会社だと思った。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的には単調な作業が多いが、慣れてしまえば大変さは感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が集中しすぎる傾向にあ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サロンは女性しか働いていないので、女性特有の雰囲気はあります。
嫌われている方も何人かおり、態度があからさまでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
体調不良を訴えれば休みはくれる。従業員の訴えは聞き入れてもらえ、そこは大変感謝しております。また、新人研修制度も手厚くして頂き感謝しております...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
育休は、取得して復帰されてる方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だに一般職というくくりがあり、一般職は女性しかいない。来客時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の地位向上を会社全体で推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には役職者を増やすだけで質の向上等の実態が伴っていないのが現状続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意思があれば場所は準備してもらえるが、実際に子育てしながら管理職している女性はかなり大変そうで自分には無理だと思った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の部長や課長も多く、産休明けの方も多い。女性でも続けている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人が働きやすいため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内作業になると体力仕事が中心になるため、工場内は男性のみだった。
ただ、デスクワーク中...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
元々女性が多い職場ですので、女性管理職もとても多かったです。
頑張ればキャリアアップはできると思います。
育休・産休を取る方も多かったですし、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場は殆どが男性で受付や庶務で数名女性がいる感じでした。
割と何でも融通が通っていて働きやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社が女性に寄り添った方針なので比較的働きやすいのではないでしょうか。育休や時短勤務をしている方も数名いらっしゃいました。続きを読む(全67文字)
会社名 | 共和レザー株式会社 |
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フリガナ | キョウワレザー |
設立日 | 1935年8月 |
資本金 | 18億1000万円 |
従業員数 | 1,400人 |
売上高 | 520億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 花井幹雄 |
本社所在地 | 〒430-0822 静岡県浜松市中央区東町1876番地 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 053-425-2121 |
URL | https://www.kyowale.co.jp/ |
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