堺商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性の営業も少しずつ増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人も少なくはないので、制度など働きやすい環境整備に努めてほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職は引き止められるが、しっかり退職の対応はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけを作らないように、社内の...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休みも取りやすく、ライフワークバランスはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方もしっかり休みを取って、社内全体で取り...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅補助はとてもいい。福利厚生は、他社と比べて良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスなど、より働きやすい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
海外との商売ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては、国内取引で完結してしまうので、海外取引を増やせるように行動し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若いうちから海外に関わることができる点。海外出張も若いうちから経験させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制は...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格取得手当などもあり、やる気があれば、色々学ぶことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社内全体で、研修を促した方が良い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ろうがサボろうが、経営陣に気に入られないと毎年の昇給も微増で、誤差レベル。そ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給与・賞与の遅延はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。上司は本社にヘこへこしている印象があり。所属長で本社の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
賞与に関しては基本的に下がることはないため前年同等もしくはそれ以上がほとんどであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
仕事量の割に貰えている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼないに等しい。
何もなく過ごせば業績により賞与がある程...続きを読む(全122文字)

【良い点】
頑張ったら、頑張っただけ、アピールしたらアピールしただけ評価してもらえる。それがお給料にも反映される。続きを読む(全57文字)

【良い点】
宴会で盛上げるネタがあれば所長まで誰でもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪いと賞与は、前年の半分になる、自分だけで...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業職の場合残業代が出ることはなく、基本給のみだった為コストパフォーマンスは低かった。県内平均を下回ってた記...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収は他外資系IT企業の中でも、低い方になります。ベース給で満足している人は社内にはいないように見えます。ただ、営業はコミッションボーナスが出...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業が多いので必然的に月収、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事ができる人間には色々な仕事が与えられる。
それ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
役職に応じた年収の段階表が社内で明示されてる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年俸制なので、年1の賞与含め実質13ヶ月分に割った...続きを読む(全257文字)