この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとにかく長い、アシスタントディレクターでもディレクターになっても毎日10時間以上は拘束されてしまう。三月...続きを読む(全164文字)
株式会社ボーイズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボーイズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボーイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとにかく長い、アシスタントディレクターでもディレクターになっても毎日10時間以上は拘束されてしまう。三月...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テレビ業界ですので激務ではあります。配属される番組にもよるとはおもいますが、基本3日くらいは帰宅可能です。1日は休むよう組まれていますが、拡大SPやロケや...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手AD数名が後輩AD育成に関して残念のため退職に至った経緯となっている。テレビ業界では当たり前だが、自分が苦労し...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
数年前から残業手当が出たため、給料の面ではADの中では良い方。更に会社自体が儲かっているため経費の計算が大雑把で食費などがかなり浮かすことが出...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
異例の高視聴率番組のため、当分番組打切りになることはないと思われるので、この会社で頑張りディレクターを目指したい人には安心して長期的な目線で仕...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
世間では珍しい保守系の番組を制作するのでそういうのが好きな人にはやりがいがある仕事だと思う。しかし現場の人は政治に詳しく無い人がほとんどなので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度は積極的な人はいろんなことを任されるのが早く昇進も早い気がする。
そういう意味ではとても公平だと思う。ただ昇進してディレクターになって...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料はとにかく割にあってません。あってると2年間働いてて一度も思ったことがありません。残業や休日者だがや当たり前でそれをチェックしてくれてもい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
毎日違うことしてるので楽しさはあります。会社会社してないので、自由に自分が好きなように仕事ができます。ほかの社会に比べて社会観がないのでの伸び...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
テレビが好きな人やテレビを制作した人は、いい仕事かもしれません。ただし寝れないことも当たり前なのでガッツが必要。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
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距離が近いのでなんでも気兼ねなく話せるところですかね?ですが給与体系や労働時間などこの業界では常識外れなことが普通なのでしっかり考えてから発言しないと後悔...続きを読む(全201文字)
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私が在籍していた頃は、他の制作会社より儲けていたと思います。2番組だけで経営がなりたつのはすごいですし高視聴率ならではでしょう。
ですが、たかじんさんが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業界としてワークライフバランスは無いと考えて就職した方が良いと思います。
激務にならないように工夫をしても結局クオリティを考えてしまうと自分の...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
フレックスタイム制があり、ある程度自由な出社タイミングを選ぶことができた
昼食や夕食のタイミングも自由だった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業が全社的に少なく、特に本社は残っている人が少ない。ワークライフバランスは取りやすいと思う。テレワーク時の残業も禁止されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的に深夜の残業はないです。申請なしで勝手に深夜残業すると厳しく注意されます。出勤は、早出勤など選択すれば定時も早くなるので、他の人より早く...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務ありのシフト制
夜勤明けも休みに換算される
ワークバランスを保つのは正直言ってなかなか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分が働いていた頃は週休1日で、休みは無かったが新卒でもあったためさほど不満はなかった。ただその後完全週休2日制の会社に入った際、そのあまりの...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一人一人の受け持つ仕事量が多すぎる。納期があるためそれにまわにあわせるため残業の時間がとても多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ディレクターやチームリーダが算出した工数を守れてさえいれば、定時に上がるのは全く問題ない雰囲気でした。
有給使用も、スケジュールを組む前などで...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしていて、代休をとったら
その代休を有給扱いにされます。社員に対して割り振る仕事が平等...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ(フレックスタイム制度/就業時間の繰り上げ・繰り上げなど)は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)
会社名 | 株式会社ボーイズ |
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フリガナ | ボーイズ |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 9人 |
代表者 | 相原康司 |
本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋4丁目7番13号 |
電話番号 | 06-6242-0590 |
URL | http://www.boys.co.jp/ |
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