阪急百貨店ユニフォームのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
幅広く業務に携われるなら基本的な接客、ビジネススキルが身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は早朝出勤が多く閉店後の閉め作業も...続きを読む(全124文字)

【良い点】
百貨店の中では売上、客数も年々増加しており将来性もあり、阪急グループなので潰れる可能性は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入...続きを読む(全119文字)

【良い点】
シフトの融通などはある程度聞いてもらえたので、その辺は助かりました。忙しいことも多いですが、お客様と関わる中で感謝されたりなど、やりがいは高い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
すすんでやりたいと言えばいろいろな事をやらせてくれる環境だと思う。
企画などは通ることはないが、売り場の中でできることはやらせてもらえることが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列だと思われます。
正社員として入社していたらしっかりと賞与も出ていたと聞いたことがあります。評価は毎年してもらえる。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社の社員同士の仲は比較的良く飲み会など会社がお金を出してくれ、好きなところに飲みに行ける。参加も強制ではなく自由に参加できるためプライベート...続きを読む(全178文字)

【良い点】
色々なことがありましたが、たのしく仕事できたのではないのでしょうか。お客様対応などに追われることも多々ありましたがやりがいはそれなりに、あった...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代は出る。社内の雰囲気はかなり良くいい意味で風通しはいいと思う。たまに馴れ合いのような感じがあるのでそこが嫌な人はなかなか馴染まないと思う...続きを読む(全180文字)

【良い点】
阪急百貨店というだけあって、社員からの教育はアルバイトといえどもしっかりと手を抜かずに行って頂けました。アルバイトとしてだとしても、今後社会に...続きを読む(全173文字)

退職を決めたのは、1人の男性社員に嘘のクレームを報告された事でした。注意された時に否定はしたのですが、信じてもらえず。それ以前に、その男性社員から色々言わ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
本社勤務だと有給と在宅勤務が自分の都合で決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はないですが、強いて言えば仕事外社員たちの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
在宅勤務はたまにできる。勇気があればいつでも早く帰れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に長くいる人が偉いという風潮が根強い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
シフト制で希望休も通りやすかったためプライベートも充実することが出来ました。他の方と希望休が被ったりセール前などでなければ連休もとることごでき...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アパレル業界にしては次の休みが多い方で年間休日も多め。また店舗によりますが希望の休みも取りやすく土日にも休める点が良い。
基本的に百貨店ブラン...続きを読む(全100文字)

【良い点】
今は休みは取りやすくなってると思います。働き始めた頃は休み少なく、有給も使ってなかった、残業も多かったが、
辞める頃は有給は5日必ずとりますし...続きを読む(全217文字)

【良い点】
近年はワークライフバランスが劇的に改善され年間休日を確実に127日とらなければならなくなった。上司は四半期毎に部下の休日取得日数を会社に提出し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
業界を通しても残業が比較的少ないためワークライフバランスは整っている。
年間休日も120日あり暦通りに休みがあるため良い続きを読む(全66文字)

【良い点】
休日前は早番や、休日明けは遅番にしてもらえるなど。労働時間が7.5時間と平均より短いのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
連...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業時間はほぼなく、社員の皆が定時に上がっているので働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり立ち仕事なの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
急なトラブルでの休暇でも取りやすい。皆、サポートしてくれる。上司も理解が良いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制があ...続きを読む(全148文字)