阪急百貨店ユニフォームのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
幅広く業務に携われるなら基本的な接客、ビジネススキルが身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は早朝出勤が多く閉店後の閉め作業...続きを読む(全124文字)

【良い点】
百貨店の中では売上、客数も年々増加しており将来性もあり、阪急グループなので潰れる可能性は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出...続きを読む(全119文字)

【良い点】
シフトの融通などはある程度聞いてもらえたので、その辺は助かりました。忙しいことも多いですが、お客様と関わる中で感謝されたりなど、やりがいは高...続きを読む(全184文字)

【良い点】
すすんでやりたいと言えばいろいろな事をやらせてくれる環境だと思う。
企画などは通ることはないが、売り場の中でできることはやらせてもらえること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列だと思われます。
正社員として入社していたらしっかりと賞与も出ていたと聞いたことがあります。評価は毎年してもらえる。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社の社員同士の仲は比較的良く飲み会など会社がお金を出してくれ、好きなところに飲みに行ける。参加も強制ではなく自由に参加できるためプライベー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
色々なことがありましたが、たのしく仕事できたのではないのでしょうか。お客様対応などに追われることも多々ありましたがやりがいはそれなりに、あっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代は出る。社内の雰囲気はかなり良くいい意味で風通しはいいと思う。たまに馴れ合いのような感じがあるのでそこが嫌な人はなかなか馴染まないと思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
阪急百貨店というだけあって、社員からの教育はアルバイトといえどもしっかりと手を抜かずに行って頂けました。アルバイトとしてだとしても、今後社会...続きを読む(全173文字)

退職を決めたのは、1人の男性社員に嘘のクレームを報告された事でした。注意された時に否定はしたのですが、信じてもらえず。それ以前に、その男性社員から色々言...続きを読む(全237文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得には理由も必要で、取得しにくい環境です。年5日の有給取得義務もあってないよ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大企業ゆえに労働基準法に則った運用なので、ある程度バランスの取れた働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリーセールの...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有給はまあまあとりやすかったです
個人的に推し活などでライブが多くあった時は理解してくださり仕事ができるようになってからはすごく撮りやすかっ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
1日７時間勤務はいいです。残業もないので、プライベートの時間もあります。有給は１日で使うか、午前午後で分けるなら３回で１日分となります。この...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職でなければ基本定時で帰っている部署が多い。工場では土曜日出勤がある場合があるが、昔に比べると休日日数自体も増えた。
【気になること・改...続きを読む(全216文字)

【良い点】
比較的毎日同じ流れなのと、残業がほぼないのでプライベートな時間は持てるがお金がないので何もできない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
お休みもよくもらえ、シフト制だったので基本的に予定がある日は融通してくれました。しかし、年末年始などは休めなかったのですが、時短にしてくれた...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本的に土日祝休みで、年末年始や夏季休暇も毎年10日前後は取れるので、長期で旅行等も行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
看護師なので仕方ないが、通常の平日勤務に加えて、そのまま週末当番の週になると10日以上連続勤務があるのは肉体的に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業した分を月内マイナスできるのは良い。早く帰っていい空気感がある。
飲み会などがあまり無いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)