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阪急百貨店ユニフォーム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急百貨店ユニフォームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

阪急百貨店ユニフォーム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急百貨店ユニフォーム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に阪急百貨店ユニフォーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急百貨店ユニフォームの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

阪急百貨店ユニフォームの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

- -

- - 万円

阪急百貨店ユニフォームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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年収・評価
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阪急百貨店ユニフォームの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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阪急百貨店ユニフォームの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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阪急百貨店ユニフォーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列だと思われます。
正社員として入社していたらしっかりと賞与も出ていたと聞いたことがあります。評価は毎年してもらえる。
【...続きを読む(全183文字)

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    阪急百貨店ユニフォーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は出る。社内の雰囲気はかなり良くいい意味で風通しはいいと思う。たまに馴れ合いのような感じがあるのでそこが嫌な人はなかなか馴染まないと思...続きを読む(全180文字)

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    阪急百貨店ユニフォーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    立ち仕事でしんどかったです。残業分、タイムカードに書けば、残業手当がもらえ、その点は良かった。百貨店は、難しいお客様もとても多く、クレーム対応などに追わ...続きを読む(全155文字)

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    阪急百貨店ユニフォームの 他のカテゴリの口コミ

    阪急百貨店ユニフォーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広く業務に携われるなら基本的な接客、ビジネススキルが身に付く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務は早朝出勤が多く閉店後の閉め作業...続きを読む(全124文字)

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    阪急百貨店ユニフォーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    百貨店の中では売上、客数も年々増加しており将来性もあり、阪急グループなので潰れる可能性は低い
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    阪急百貨店ユニフォーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制のため適度に休みが取れる、連休は事前に連絡すれば取れる3連休以上の休暇を取ることも可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早朝...続きを読む(全187文字)

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    阪急百貨店ユニフォーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフトの融通などはある程度聞いてもらえたので、その辺は助かりました。忙しいことも多いですが、お客様と関わる中で感謝されたりなど、やりがいは高...続きを読む(全184文字)

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    阪急百貨店ユニフォーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り場をまわすため、シフト制なので朝はゆっくりである程度希望は聞いてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日やお正月など人が...続きを読む(全179文字)

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    阪急百貨店ユニフォーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    すすんでやりたいと言えばいろいろな事をやらせてくれる環境だと思う。
    企画などは通ることはないが、売り場の中でできることはやらせてもらえること...続きを読む(全181文字)

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    阪急百貨店ユニフォーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 契約社員

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    【良い点】
    会社の社員同士の仲は比較的良く飲み会など会社がお金を出してくれ、好きなところに飲みに行ける。参加も強制ではなく自由に参加できるためプライベー...続きを読む(全178文字)

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    阪急百貨店ユニフォーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年8月19日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 12年前 個人営業 契約社員

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    【良い点】
    色々なことがありましたが、たのしく仕事できたのではないのでしょうか。お客様対応などに追われることも多々ありましたがやりがいはそれなりに、あっ...続きを読む(全181文字)

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    阪急百貨店ユニフォーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

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    【良い点】
    阪急百貨店というだけあって、社員からの教育はアルバイトといえどもしっかりと手を抜かずに行って頂けました。アルバイトとしてだとしても、今後社会...続きを読む(全173文字)

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    阪急百貨店ユニフォーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 受付 非正社員

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    退職を決めたのは、1人の男性社員に嘘のクレームを報告された事でした。注意された時に否定はしたのですが、信じてもらえず。それ以前に、その男性社員から色々言...続きを読む(全237文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の年収、評価制度の口コミ

    勝田被服株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的昇給しやすいです。まじめにコツコツしていれば少しずつ上がっていきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価基準がないた...続きを読む(全105文字)

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    株式会社キムラタンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 マーチャンダイザー・バイヤー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    経験値や成果が低くても、やる気があればそれなりのポジションを狙える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験値の低い人材を上に立たせる...続きを読む(全98文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業がゆえに守るべき点は守られている。安定を求めるならば。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手登用と謳いながらも、配属先に左右さ...続きを読む(全107文字)

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    ハクゾウメディカル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が整っているところぐらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なぜ社員さんや派遣さんが辞めていくのか考えた方がいい
    部署の中で人...続きを読む(全228文字)

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    株式会社サロンジェの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    失敗しても怒られることはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はないです。頑張っても頑張らなくても評価は一緒なので、頑張...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ベベの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低い点については、現在の役割や業務範囲に対する市場水準と比較すると改善の余地があると感じています。ただし、...続きを読む(全170文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の人柄が非常に良く、心理的安全性の高い職場です。特にシステム部門においては、他部署との調整業務が頻繁に発生しますが、相手側も協力的な姿勢...続きを読む(全530文字)

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    大衛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は無いよりマシな程度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は減点性で評価に対する具体的対価ご不明。対価を示す規定が無いか、...続きを読む(全188文字)

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    見附染工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    私の会社の良い点は、まず職場の雰囲気が比較的落ち着いており、真面目に働く人が多いところです。業務中はそれぞれが自分の役割を理解し、責任をもっ...続きを読む(全451文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なのでどれだけ頑張っても評価が上がらない、またボーナスも出ないのでやる気が起きない。続きを読む(全77文字)

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    阪急百貨店ユニフォームの 会社情報

    基本データ
    会社名 阪急百貨店ユニフォーム株式会社
    フリガナ ハンキュウヒャッカテンユニフォーム
    設立日 2011年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 34人
    本社所在地 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号
    電話番号 06-6313-3059
    URL https://hankyu-uniform.co.jp/index.html
    阪急百貨店ユニフォームは2011年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は34人です。
    NOKIZAL ID: 2435722

    阪急百貨店ユニフォームの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。