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株式会社東信自動車

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東信自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東信自動車のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東信自動車で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東信自動車の 社員・元社員による会社の評価

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東信自動車の 学生による会社の評価

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東信自動車の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社東信自動車の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部コンサルが入っており、原則その指示通りに業務を進めていくことになります。細かい部分はありますが、良い結果が出そうなことは積極的に採用して...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東信自動車の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東信自動車の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同族会社であることで良い点もあったが、自分にとってはそこがどうにも理解できず、退社することにしました。ただ、これ...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東信自動車の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定程度個人に任される部分があるので、やりがいや結果が出た時の達成感はあったと思います。また、その場合は自ずと給料や役職も上がっていくような...続きを読む(全105文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東信自動車の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはしっかり取れていたと思います。繁忙期でない限り、とんでもない残業はなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その一方で、...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東信自動車の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親族経営なので、気に入られれば出世も早い。
    昔ながらの会社なので、今はコンサルティング会社の協力も有るようなので、昔ほどでは無いかと思う。
    ...続きを読む(全176文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員研修等が無いためマイナス
    新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
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    DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1人に1人ずつ先輩社員がついてくれて仕事を教えてくれるため仕事が覚えやすい。研修制度はしっかりしていると思う。
    未経験でも研修でしっかり教え...続きを読む(全106文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファミリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい人は多いけど、キャリアアップできるかはかなり定性面が大きく、好かれるか否かが大きいと思います。
    なので、実績...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は多いが、知識的なことがほとんど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いてからのことを想像しながら、体験的、かつ、実践的な研修を...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタカローラ愛媛株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次の若いスタッフ向けに、外部講師を含めて多様な研修を受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修で受けたことをすぐさ...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    南九州日野自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社したら最初にビジネス研修みたいなものがあった。中途入社は特になかった記憶
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはあ...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富裕層向けの営業、コミュニケーション、ホスピタリティなどは経験を積んでいく上でしっかり学べるとおもいます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    フレックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ランドクルーザーやハイエースなどの専門店として特化している
    広く浅くではなく狭く深く専門的な知識を身につけることができる
    お客様もマニアック...続きを読む(全211文字)

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    ネッツトヨタ新潟株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育が入社してから1ヶ月ほどありますが、配属後は店舗に丸投げなため店舗によっては放置になることも多いように感...続きを読む(全134文字)

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    ネッツトヨタ岡山株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月研修がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直身になるかと言われると、そうではなかったと思います。本社で行いますので、...続きを読む(全102文字)

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    東信自動車の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東信自動車
    フリガナ トウシンジドウシャ
    設立日 1968年8月
    資本金 1300万円
    従業員数 32人
    代表者 宮本幹成
    本社所在地 〒916-0057 福井県鯖江市有定町1丁目6番29号
    URL http://www.toshin-adapt.co.jp/company.html
    NOKIZAL ID: 1463875

    東信自動車の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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