飯田設計の評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

【良い点】
研修を受けることができる。期間は短い人で２周間、長い人で３ヶ月という感じだった。研修は本社（といっても街中の小さい事務所ではあるが）で受講し、...続きを読む(全486文字)

【良い点】
このままでは時間の浪費になると感じ、退職を決意した。社会というか、世の中の仕組み（年金や健康保険、また派遣会社の中受け構造など）を実感するには...続きを読む(全251文字)

【良い点】
スキルアップや技術力習得に際して、特に期限やハードルを課せられるような事はあり得ない。
また、逆に、自分より後輩の人間を育てる際のやり方も、悩...続きを読む(全211文字)

【良い点】
これといったハードルや目標、課題などを課せられることはまず無い点。この人材会社を介して派遣される限り、過度なストレスに直接さらされるような事は...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも設計請負会社。仕事に対する責任はそこまで重くなく自己裁量によって休みもとれるのでプライベートを重視する...続きを読む(全185文字)

【良い点】
配属先によっては納期を気にせずのびのびと仕事ができる。
残業がしたければ好きなだけ残業ができ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

誰もが知る大手企業に派遣されるため、コンプライアンスが徹底された環境で仕事ができる。そのため、年間休日も120日以上(実際有給も取りやすいので年間130以...続きを読む(全232文字)

社内での研修はなく、OJTが基本。但し、派遣先ではそこの研修を受ける機会が多々あるので、積極的に受けるとよい。
社内では、通信口座を受けさせてくれたりと...続きを読む(全173文字)

入社後3ヶ月ほど本社での研修期間を行い、各提携会社の下請けに配属(派遣)されます。設計会社というよりは設計技術者を派遣するような会社です。残業は配属先によ...続きを読む(全212文字)

まずは設計会社というものの、派遣が中心であったこと。
また、請負での業務があるものの、関われるのはほんの一部の社員であり、
そちらに関しては生活残業も...続きを読む(全168文字)

仕事は各企業への出向(派遣)タイプなので注意。ただし、社員の意向に合った出向先を探してはくれる。リーマンショック以降、厳しいようで昇給が無かった年もあった...続きを読む(全172文字)

やりがいは配属先によります。収入は客先からの信用にかかってきます。これは残業が出来るかどうかで、収入が大きく変わってくることを意味しています。
とにかく...続きを読む(全165文字)

年齢が上がっても収入が大きく上がるという期待は抱かないほうがよいと思います。成果う残業が必要でしょう。ということは、客先での信用が残業させてもらえるかどう...続きを読む(全158文字)

配属先にもよりますが、基本的には家族との時間は大切に出来る。
自社の社員にはたくさん残業をさせるが、協定範囲外を超えるととたんに外注社員に業務負荷をシェ...続きを読む(全166文字)