この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全年功序列だが給料の上がり幅は変わらない。
よっぽどのことがなければ下がるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ろ...続きを読む(全187文字)
株式会社飯田設計 報酬UP
株式会社飯田設計の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社飯田設計の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社飯田設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全年功序列だが給料の上がり幅は変わらない。
よっぽどのことがなければ下がるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ろ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業すればするほどお金にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の配属チームによって残業の上限などがあり、不平等となることが多...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価制度が存在しないため仕事ができなくても給与、ボーナスは程ほどの額がもらえる。ただ、年齢を重ねた歳にどうなるかが不明。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働けば働いただけ給与がもらえる。サビ残は存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも勤務時間が長い。残業をしないと満足のいく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時は、残業数が多いほど評価が良かった。残業数の他の評価軸としては明確な物はなかったと思う。残業代は100パーセント出ていたので人によって良い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
募集要項の初任給が、基本給そのままの金額ではなく、基本給に数十時間の残業時間を予め加算した金額として表記されている。記載内容をそのまま鵜呑みに...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
これといったハードルや目標、課題などを課せられることはまず無い点。この人材会社を介して派遣される限り、過度なストレスに直接さらされるような事は...続きを読む(全176文字)
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年齢が上がっても収入が大きく上がるという期待は抱かないほうがよいと思います。成果う残業が必要でしょう。ということは、客先での信用が残業させてもらえるかどう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
航空機や自動車のなどの設計業務に携わることができると思い、
入社しました。
大手企業の配属先は、オフィスや食堂、工場もきれいなところが多く、
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親会社が厳しいためコロナで社内行事がなくなった。
社員旅行、忘年会も査定に含まれているのでなくなってくれてありがたかった。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本客先に合わせる形になるのでひどいところでは残業が慢性化されており、ないところでは給料が低くなる。
良くも悪くも客先次第でありガチャ要素
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。
住居手当ては30歳までは2.5万円毎月支給されます。
30歳以降は毎月1万だったかと思います。
支給自体は4ヶ月に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
最新の自動車や航空機の仕事に携わることができるチャンスがあります。
また大手のメーカー内で大手に所属する高い技術を持った方と仕事をすることがで...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各企業に分室を構えているということだったがただの派遣、請負であった。そのため、社員であるが時間で売上が管理されると...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
寮があるので県外からの就職に強い。寮費も3万くらいだった。愛知県では破格。寮生同士が仲良くなれるメリットもあり。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手の会社に派遣されるため、コンプライアンスには、気を使っているようです。そのため福利厚生は、他社と比較し建屋が大きく、社員食堂、シャワー質、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、私の派遣先は定時で帰れることが多かったです。そのため自分が使える時間が多いです。また有給もとりやすい環境でした。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
通信講座やマナー研修を受講させていただきました。また新入社員研修では、先輩社員による研修会があり、スキルアップできる機会が整っています。
また...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
様々な案件があるため、仕事に困ることはない。
営業さんが人柄がいい人が多く、親身に寄り添ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本給が高いがエリアにより評価基準が曖昧なため採用エリアにより差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全国規模に展開しているのだから...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特に何もしていなくても給与が上がっていく。が何もしないと一定のラインで止まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価次第。より明...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良い成績が取れれば、それなりの収入が得られる点は良いと思います。
また、サポートはそこそこ手厚く、業務での不満や不安はすぐにキャッチアップして...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司の評価次第な点。相性の良い店長やマネージャー、課長に当たれば昇給も昇進も見込める。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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会社名 | 株式会社飯田設計 |
---|---|
フリガナ | イイダセッケイ |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 290人 |
代表者 | 飯田穂 |
本社所在地 | 〒451-0052 愛知県名古屋市西区栄生1丁目12番1号 |
電話番号 | 052-561-4769 |
URL | http://www.iida-sekkei.co.jp/ |
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