大見工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
創業90年と長く、老舗メーカーと言える。業界では一定の評価があり、全国的にも有名なブランドを持っている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、仕事のノルマは少ない。一般従業員は日々の仕事をこなしていれば非常に楽な会社と思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全285文字)

【良い点】
退職はすぐに認められる。引継ぎもなく後の人よろしくといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフレで物価高となっても昇給なし。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
男性女性の比率が1:1で工具メーカーにしては女性が多いため、女性の悩みを相談しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全188文字)

【良い点】
パートタイマーの方の給料は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の評価がどう行われているのかがわからない。以前は自分が触...続きを読む(全178文字)

【良い点】
不良を生めないようにするにはどう改善したらいいかを自分なりに考え提案をすることができる環境である。改善活動については提案するほど評価に繋がり、...続きを読む(全316文字)

【良い点】
初対面は話もうまく印象が良い会社にみえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常務は社外の人たちとの打ち合わせでもひどいものである。
せ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
若手社員が多い。
事務所はオープンで一見風通しが良いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売部門 オーエムアイの常務は海外...続きを読む(全433文字)

【良い点】
初対面は話もうまく印象も良く見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常務は社外の人たちとの打ち合わせも最悪である。
せっかくの打ち合...続きを読む(全215文字)

【良い点】
面談時は奇策で話も楽しく将来性がありとても魅力があるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接とは全く違い、常務は口だけが上...続きを読む(全352文字)

【良い点】
人手不足な為、やりたい仕事に関してはどんどんやらせてもらた。
「こういったアイデアはどうか？」「こうしたらもっと良くなるんじゃないか」という従...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得に関する補助や取得時に祝い金の支給がある。
年２回の通信教育の受講があり、成績優秀であれば受講費用の補助がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
電気めっきの講習やフォークリフトの講習もある。課長級以上になるには電気めっきの資格を取得する必要あり。海外輸出手続の知識を実際に行い経験を得な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育制度は体系だってできあがっている。手を挙げれば、比較的やりたい講座を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに一任...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)

【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)