大見工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職という名ばかりで特に何かをやり遂げている人が少ない印象がありました。
年功序列管理職なので下の人間は管理職...続きを読む(全87文字)

【良い点】
触れたことのない物でも先輩が教えてくれるので新しいスキルを得る事はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に教えはしますが出...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思いますが基本評価はされません。
頑張れば頑張る分損をしますので適度に休むのが大事だと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
工場ですが土日休み、長期休暇がGW.夏季休暇.年末年始休暇全てある事と有給取得100％な所は良い点だと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
同じ事を続ける作業や人とコミュニケーションを取りたくない人、動くのが好きな人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
退職はすぐに認められる。引継ぎもなく後の人よろしくといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフレで物価高となっても昇給なし...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、仕事のノルマは少ない。一般従業員は日々の仕事をこなしていれば非常に楽な会社と思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全285文字)

【良い点】
創業90年と長く、老舗メーカーと言える。業界では一定の評価があり、全国的にも有名なブランドを持っている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
男性女性の比率が1:1で工具メーカーにしては女性が多いため、女性の悩みを相談しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全188文字)

【良い点】
パートタイマーの方の給料は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の評価がどう行われているのかがわからない。以前は自分が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は取得しやすい文化になっています。
育児休暇や育児時短等の制度も整っていて、男性・女性問わず取得ができる職場です。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給は取りやすい。なんなら有給全部なくなって欠勤になったとしても部署によっては文句言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚の...続きを読む(全161文字)

【良い点】
まず特筆すべきは、有給休暇取得率の高さです。2024〜2025年度の実績でも80%以上を維持しており、会社として計画的な休暇取得を強く推奨し...続きを読む(全645文字)

【良い点】
余程忙しくなければ休みはきちんと休める
交代勤務が嫌じゃなければ合う人には合う
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときは休日出勤...続きを読む(全92文字)

【良い点】
土日も施工立ち会いで出勤になることもあったが、土日出勤したところに関しては平日のどこかで振り替え休日が使用できた為、三連休にしたりできた点
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の風潮。
一応、法定時間を超えないようにはしているが、残業をする人はいつも...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、前日に希望を出しても通らない事はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては全然取れてない、当...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業がある時は残業がありましたけど無い時は無いです。製造なんでリモートワークは無いですよ！
【気になること・改善したほうがいい点】
土日勤務...続きを読む(全88文字)

【良い点】
かしワークライフバランスが良いと感じた点は、仕事と私生活のメリハリがしっかりしているところです。勤務時間内は業務に集中し、効率よく仕事を進め...続きを読む(全293文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をした人が代休を取ることができず、製造部長が本人に謝罪しているメールが社内...続きを読む(全122文字)