社会福祉法人大阪府社会福祉協議会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収については、大阪府の公務員と待遇は同じなので可もなく不可もなくといった感じでしょうか。完全な年功序列で、若いうちは給料が安いです。
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的に時間が経てば役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で役職が着くので、キャリアアップは時間が解決するしかない。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやることはルーティンなので、成長性があるかと聞かれると、何とも言えない。成長...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自身の仕事さえ終わっていれば定時で上がれる、休暇も取りやすいところから、子育てはしやすいと思う。
また、セクハラ、パワハラもほとんどないかと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生は諸々の休暇や、入職後初日から有休が取れたり、充実していると思います。社内表彰とかはないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
少しでも福祉に貢献したいという熱意があればやりがいを感じます。基本的に放置されるので、スキルや知識があれば好きなようにできますが、スキルや知...続きを読む(全157文字)

【良い点】
非正規雇用なので、あがることはありません。予算が決められているので、仕事があろうがなかろうが、頭数だけは確保されています。短時間のパートさん...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大阪府に準ずる待遇のため、安定感はある。事務局長までは直接雇用された正規職員。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも大阪府(...続きを読む(全177文字)

【良い点】
どの部署も、とても和やかな雰囲気で上司にも相談しやすいです。
ちゃんと有給をきっちりいただけます。
外部の人とのコミュニケーションもた...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方がない部分ではあるが、休日中も仕事のことを考えさせられる業務内容である。特に管理職になると社用携帯を持...続きを読む(全117文字)

【良い点】
シフト制のため希望休を出せば基本通る。平日に出かけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で人員配置などが決まっている...続きを読む(全98文字)

【良い点】
家庭の事情などの希望休は考慮してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、終業後の家庭での時間があまりなく、結構バ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属園によると思うが、自分が配属された園はあまり残業がなかった。
園長の方針にもよるとは思う。他の園では残業している人も多いと聞いたこともあ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
希望休みを３日毎月出せたのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多くあまり休めなかった
シフトが偏っていて(早番と夜...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休日の数はしっかりある。宿直の明け休みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。休日に出勤して、無償で働いている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
希望休は通りやすい。子育て中の看護師や支援員が多く、こどもの急な熱でも周囲の理解が得られ帰ることができていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ほとんどありません。大変です
しかしやりがいはあります。成長もできます。ただ家族持ちはしんどいです。考えようです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
有給の取得率はほぼ100%で、プライベートの時間も確保しやすかった。数年勤務してきたが、有給が通らなかったことはなかった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
交代制なので支援計画を立てる時以外は残業は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は次の勤務までのインターバルが長くなっている...続きを読む(全122文字)