中日本開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的に任せてくれるので自分で考えて行動できる。
上手く行った時の達成感は感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種の先...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなかなかないと思って問題ない、
どれだけ上司に好かれるかで変わってくるし、頑張っていても上がらず辞めていっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人が多くないので密にコミュニケーションをとって仕事をしている
協力することが多いので、自然と信頼関係は生まれやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)

【良い点】
交通費は全額支給してくれるので名古屋市外からでも通いやすい。
食券制度もあり、近くにご飯屋さんも多いので困らないかも。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望するキャリア選択ができない為、
総務事の仕事があるとは聞いていたが、一日中プログラム職の業務はできずどこかで...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に限らずですが、働きやすいとは言えない。
上が気分次第で、機嫌が悪い時の圧力が原因...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足なので、ある課の仕事の一部を別の課に割り振ることもある。

人が辞めたらそ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足が原因で雑用が断続的に来ることが多く、
本来の仕事に支障が出るので、スキル...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はいい人が多いが、幹部クラスが昭和気質なこともあり、何かを相談してもあまり動いてくれな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用が多く、給料も割に合わないので、将来性を感じられずに辞めていく人が多い。
また、以前は...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本的には定時上がりで、残業はほとんどないため、ワークライフバランスはよいと思います。ほとんどの部署において、業務は一日で完結します。
【気...続きを読む(全149文字)

【良い点】
お休みはしっかりは取れるが世間がお休みの土日祝は出勤です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族がいる人はやはり土日祝日出勤だと家族...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとりずらく、先輩や上司でさえも家族の用事があっても出勤している姿をみてこうい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ある程度休みは自分で決められるので、お客さんの予定もうまく調整できればしっかりと休めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司しだい、
配属先で上手くやっていても3年〜5年スパンで移動があるため、移動先で悪い上司に当たると...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性社員は定時で帰れる。続けて取ったり目立つことをすると小言を言われることもあるが有給は普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制。人手不足だと問答無用でいれられる。ブロックマネージャーやエリアマネージャーはプライベートの時間がないん...続きを読む(全90文字)

【良い点】
プライベートの時間確保は本人次第で柔軟に対応できるため、残業を強いられる雰囲気は全くない。ただし案件が進んでいく上でターニングポイントを迎え...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給も取りにくいことは全くない。連休も進んで申請できるので、プライベートは充実させることができる。
社員同士ゴルフに行ったり、社員旅行があっ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ワークライフバランスが非常に良く、仕事とプライベートを無理なく両立できる環境です。業務量が適切に調整されており、過度な残業も少ないため、終業...続きを読む(全170文字)