この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休2日はしっかり取れることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってワークライフバランスは大きく異なる。上司の方針...続きを読む(全99文字)
株式会社長谷工アーベスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工アーベストのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工アーベストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休2日はしっかり取れることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってワークライフバランスは大きく異なる。上司の方針...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
朝の出勤時間は遅めで9時30分からなので、夜型の方は馴染みやすいと思います。また、平日はどんな理由でも比較的休みやすいです。物件によってはお客...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
平日が休みのため、人が少なく、料金が安くで同じサービスを楽しめること
【気になること・改善したほうがいい点】
家族での時間が取りにくく、土日に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は女性上司が「あんたたちお金が必要なんでしょ?」といった感じでわざと残業をさせていました。高収入にこだわる人には良いかもしれ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的に残業は少ないので、仕事終わりのワークライフバランスという面では良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業なので、仕方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日でも、冠婚葬祭や、子供の行事などであれば抜けることもできるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は、物件にもより...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
不動産なので平日休み。祝日もなし。しかし長期休みもあるのでその分で気分転換
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休みは週に2日間しっかりとれる。福利厚生も整っている。研修制度も充実している。産休・育休復帰後は現場のマンション営業に戻ることは難しい様子でほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
モデルルームの勤務なので平日の来客は少なく上司にもよるが残務が無ければ割と早く帰れる。
土日はかなり忙しいので終電で帰る事もしばしばあった。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
夏休みや年末年始の休暇に海外旅行に行かれ、そちらの地域の住宅に関する勉強もかねて旅行される方がたくさんいらっしゃいました。
水曜日と日曜日のお...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
不動産業界では当たり前のことですが、水曜が定休日であとの1日はその時の人員構成や仕事ボリューム等によって変動します。土日祝日は、冠婚葬祭以外の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
同年代の中では給料は多くもらえるため、お金の心配は無いと思います。
ただタクシー帰りが多く気軽に申請が出来ないため、結局手元にはあまり多く残っ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
建物の施工や構造の研修があり詳しくなるし、評価もあるので、給与の昇給もある。数か月ごとに異動があるので、嫌な人がいても、異動できる。綺麗なモデ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
クリアランス物件に配属されれば、 売るのは大変にはなるが来客が少ない分、平日なら定時で退社することも可能。週末は、物件の売れ行きや個人の成績に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
会社人間な人。体育会系が大好きな人にはいい会社だと思う。元自衛官とかだったら、夢の様な職場かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来...続きを読む(全185文字)
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【良い点】休暇は確実に取得できる風土が有り、他の企業に比べてもかなり長い連休がとれる。フレックス休暇も繁忙期を避ければ取得可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全234文字)
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営業は、休日も会社携帯で呼び出されることが多く、オンオフの区別はほとんどできません。逆に内勤は繁忙期以外は残業も短時間で終わることが多く、女性も長く働いて...続きを読む(全215文字)
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不動産業界ですので、当然ですが、休日が日曜日ではありません。このことに関しては、事前に、ご家族とも十分に話し合われればよいとおもいます。なれるまでは少し感...続きを読む(全162文字)
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出産・育児は休暇が取得できると記憶しています。女性の社員の妊娠中も業務の配置転換などである程度の配慮をしているのを見たことがあります。グループ統一で取得で...続きを読む(全175文字)
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女性社員が多くいるためか、付き合い残業や社内営業は他社に比べて少ない傾向にある。社内イベントのゴルフ等あるが基本的に自由参加。付き合いだけで出世する会社で...続きを読む(全183文字)
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家庭の事情に理解がある上司が多いです。母子家庭も多いので、相談にも乗ってもらいやすいですが、甘い考えでは務まらない仕事です。スタッフも多いので休みを取りや...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一般的な企業における福利厚生は整っていくらとおもいます。社宅も県外から就職の場合は、借りりことができますので、固定費が浮きます。資格の補助もで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ノルマはないとのことでしたが、はやり成約のプレッシャーはありました。特に、管轄の部長が来店するときはピリピリして朝から思い空気がありました。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休育休後の社員は内勤が中心となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休後営業に戻りたい社員は、現状どうしても土日祝に休むことが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
もともと不動産販売に関心があり、マンション業界を牽引する企業で働いてみたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の気質が根強い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自宅から支社まで90分以上かかる場合に独身寮が用意される。健康診断や予防接種などを受ける社内クリニックがあり便利。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収が良い。社内クリニックや福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合率は低く、成績の上下に関わりなくある程度安定...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
1年目から3年目まで定期的な研修がある。ブラザーシスター制度があり、歳の近い先輩から教わることができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
退職を伝えてからの対応は比較的スムーズであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことと業務内容がマッチしなかった。将来...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性でもとても働きやすいと思います。
性別による差別はとくに感じることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
親身になってくれる上司がいる。
温かい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の追求が激しいことがある。
ハラスメントがすごく、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。平日に飲みに行くこともありますし、じぶんの時間確保できることは強みだと思います。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には水曜日で月に一回ほど日曜日休みがある。
月末になると目標が達成していないと出勤になったり、逆に目標が達成...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を両立しやすく、定時退社はもちろんのこと休みの日に仕事が入ることは滅多にありません。夏期休暇もいわゆるお盆休みではなく、6-...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
自分はとにかく若い時間は仕事に集中したいと感じていましたので、そこに付きあってくれる上司がいる環境は非常に良かったです。また、同僚も同じような...続きを読む(全235文字)
本社はフレックスタイム制も導入しているが、店舗はシフト制とお伺いした。休みはきちんと取れると感じたが、店舗は乱れる場合もあるだろう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
8時には自動でpcがシャットダウンされるのでそこはまともです。
繁忙期もしっかり休みとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数体...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自身の心がけ次第ではあるが、会社としては残業はしないように呼びかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では残業することが悪い...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
週休2日は必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日帰りの時間が21時ほどになるため、勤務する日は仕事以外には何もできないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていると思う
以前は長時間労働当たり前だったが徐々に改善されてきており、
いい風に変わってきている続きを読む(全68文字)
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【良い点】
分譲マンション管理業務の性質上、仕事の効率性や担当物件の内容、数によって残業時間のばらつきが発生します。私は効率が悪いほうでしたので、残業は多...続きを読む(全224文字)
会社名 | 株式会社長谷工アーベスト |
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フリガナ | ハセコウアーベスト |
設立日 | 1983年6月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 591人 |
代表者 | 大岡修平 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5440-5800 |
URL | https://www.haseko-urbest.com |
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