この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休2日は確保できる。
残業は個人差がある。
作業効率が高ければ早く帰れるし、30時間程している人もいる。続きを読む(全59文字)
株式会社中央住宅 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中央住宅のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社中央住宅で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
週休2日は確保できる。
残業は個人差がある。
作業効率が高ければ早く帰れるし、30時間程している人もいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
アクリル板やアルコール消毒など基本的なものは、すぐに対応してくれてお客様にも安心して来店いただけたように思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取得しやすい部署だったのは良かったです。部署によっては、有給としているが出社している、形だけの部署もありますが…。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半年に一度有休取得を促してくれる点は良いです。また20時にはパソコンが強制的にシャットダウンされるのであまり長い時間の残業は少ないように思い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
近年大幅に改善されてはいるが、所属部門や所属長により状況は180度変わる。所属部門が恵まれればバランス良く働けるも、恵まれないとバランスはな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給消化は率先的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の数字が出てなければパフォーマンス休日出社。
全体の数字が足りなければ、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
自由裁量が大きいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がチームにより左右されます。残業が多いチームは帰って寝るのも惜しんで仕事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とくにないが、事務員さんとなかよくできたことはよかった。営業マンの人数が多かったので、質問はしやすかった。
社内研修は充実していた。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
目的意識をもってやりがいを感じる人にとってはこれ以上ない環境だった。自分自身も仕事をすることが生きがいと感じていたこともあり、ワーク・ワーク...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
暇なときは暇。外回りの予定にして自由に過ごすことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に合わせて休日、夜間に予定を合わせな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給休暇を上半期、下半期で計8日取らないと部署のボーナス査定が下がる為、有給休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
労働基準監督署に入られ、労務は改善されてきた。21時にパソコンがシャットダウンするようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性も資格やスキルによっては昇給出来るし産休や育児休暇も取得しやすい環境だと思う。住宅関係はこの会社だけではないと思うが営業は激務。だが報奨...続きを読む(全194文字)
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昨年労働基準監督署にさされてから、形だけの労務管理がされている。
実際の営業現場では就業時間にタイムカードとパソコンが連動しているので落としてから顧客...続きを読む(全169文字)
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平日の休みのため、土日休みの友人とはつきあいが希薄になり、会社の人とのつきあいがほとんどにらなります。どこに行くにも混んでる事はなく、休みを満喫でします...続きを読む(全160文字)
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最近はグループ全体でワークライフバランスを重視する傾向が強く、意識もあがってきていると思います。また、産休制度等はしっかりしているので、女性の方でも安心...続きを読む(全169文字)
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最近は21時には完全退社、火水は完全定休など、労働条件は良くなっているイメージです。
ただし、数字の作り方に大きな方向転換はないため、頭を使わなくては...続きを読む(全188文字)
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新卒入社組です。営業部門に配属になりましたが、火・水定休日でしたがほとんど休めませんでした。
特に家族をもたれている方には、ワークワークバランス求める...続きを読む(全166文字)
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ライフワークバランスを意識して労務管理などを厳しくしているが、実際はタイムカードを、きってから業務をしていたりする。
時間内に終わらないほどの業務量な...続きを読む(全152文字)
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部署にもよりますが、私が入社した当初、分譲住宅部門では、サービス残業が多かったです。終電ギリギリまで働くことや、仕事を家に持ち帰って行うことも多々ありま...続きを読む(全167文字)
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当時は週休二日制とうたながらもまったく週に2日は休める環境ではありませんでした。
月に2,3日の休みが平均的であったと思います。
ただ、現在は週休二...続きを読む(全164文字)
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営業所にもよりますが、プライベートとのバランスがとりにくいほうだと思います。会社はいちよう9時までに帰らせるようにしているが、営業職はノルマがきびしいの...続きを読む(全155文字)
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以前はほとんど休みが取れませんでしたが、
ワークライフバランスについて会社からも厳しく言われているので
週に1度は休みが取れています。
女性は働き...続きを読む(全159文字)
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朝は8時~、夜は10時くらいだったので体が壊れることはありませんが、基本的に個人主義なので、仕事をしてないとその分、本人に返ってくることがあるかも知れま...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社中央住宅 |
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フリガナ | チュウオウジュウタク |
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 461人 |
売上高 | 984億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 品川典久 |
本社所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2 |
電話番号 | 048-989-9111 |
URL | https://www.polus.co.jp/ |
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