この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ最近では制服も廃止され、自由な服装で仕事ができるようになったこと。また、契約社員から正社員になる為の道ができたり、女性管理職を設けようとし...続きを読む(全187文字)
株式会社中央住宅 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ここ最近では制服も廃止され、自由な服装で仕事ができるようになったこと。また、契約社員から正社員になる為の道ができたり、女性管理職を設けようとし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
グループで経営している会社である為、色んな部署の人達と仕事ができること。自部門ではできない案件を紹介として出すことにより色んな方と仕事が出来て...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にこれといった福利厚生などはありませんでしたが、勤続年数に応じて旅行にいける権利などはもらえるようです。
あとは、健康診断の際乳がん検診など...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アクリル板やアルコール消毒など基本的なものは、すぐに対応してくれてお客様にも安心して来店いただけたように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも基本的には、頑張っても頑張らなくても年数によって年収は少しずつアップしていくように思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半年に一度有休取得を促してくれる点は良いです。また20時にはパソコンが強制的にシャットダウンされるのであまり長い時間の残業は少ないように思いま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
近年大幅に改善されてはいるが、所属部門や所属長により状況は180度変わる。所属部門が恵まれればバランス良く働けるも、恵まれないとバランスはない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
目的意識をもってやりがいを感じる人にとってはこれ以上ない環境だった。自分自身も仕事をすることが生きがいと感じていたこともあり、ワーク・ワーク・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人が多いので子供が熱をだして休んでも支障がないこと。
やることが分業になっていて体制がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
不動産会社であるため宅地建物取引主任者の資格を重視しており、社内でも資格取得に向けたセミナーなどを開催していた。また、宅地建物取引主任者を取得...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
埼玉中心の企業ですが地元密着の度合いが非常に高いので、手広く全国展開している企業に比べて地域のシェア率が高い。
地域の信頼が厚いため企業の基盤...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社の評価制度について丁寧な説明があり、納得できる制度だったと思います。全国展開している企業ではありませんが、給与水準は上場企業にも引けを取ら...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休、育休、子育てママにすごく協力的で、定休日以外の休みや時短勤務の提案もしてくれます。
繁忙期は残業もしますが、通常時であればある程度自分の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年間休日は120日で、有休も年間27日付与される。最低15日以上(うろ覚え)有休取得をしないといけない等の制度がある。
会社が大きいからか労働...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
他棟現場を多く手掛けているし、南越谷の阿波踊りを開催していて地域密着型の会社です。バナナのたたき売りから身を興した創業者のカリスマ性を保ちなが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事の自由度は非常に高いです。営業職ですが、販売だけでなく、個人が成長できるようなセミナーなどが充実していました。若手には特に成長を促すような...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
木造の注文住宅の設計をするのであれば、間違いなくSS事業課だと思います。自由に設計させていただけますし、実力があれば20代で自分の作品をつくれ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社が大きいのでいろいろな知識が吸収できました。地元ではどこを運転しても建築看板や看板をみることができました。ブランド力がとてもあるため営業...続きを読む(全172文字)
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私も中途入社ですが、入って名ばかりの研修がありますが、全くいみがありません。
基本営業所に配属されて、飛び込み、投げ込みの毎日です。
お客が発生するま...続きを読む(全205文字)
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私のいる部署は社員同士の横のつながりはいいと思う。変な人はあまりいない。上司については当たり外れはある。事業部長及び営業部長は昔の考えのひとがおおい。
...続きを読む(全165文字)
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昨年労働基準監督署にさされてから、形だけの労務管理がされている。
実際の営業現場では就業時間にタイムカードとパソコンが連動しているので落としてから顧客へ...続きを読む(全169文字)
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今年度より、給与体系がガラッと変更になった。
具体的に言うと、もらえる報奨金ご今までの約半分以下になる為、年収ベースで行くと、大体100万位下がる人が多...続きを読む(全261文字)
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私が在籍する不動産ソリューション事業部は中途入社が多く、数字次第では学卒との壁はあまり感じない点が良いところと思います。《普段営業をするに当たっては》
...続きを読む(全168文字)
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社員全体が同じ方向に向いてるきがします。
ただし、良くも悪くも個性があまりない社員が多いと感じます。全体で目標の売上げを達成しようという気概を感じます...続きを読む(全151文字)
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以前に感じていた勢いが徐々になくなっていっているように感じます。同じような業態の企業が増え、差別化に苦労している感があります。今までのやり方を押し通し、根...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社中央住宅 |
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フリガナ | チュウオウジュウタク |
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 461人 |
売上高 | 955億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 品川典久 |
本社所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2 |
電話番号 | 048-989-9111 |
URL | https://www.polus.co.jp/ |
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