パナソニックホームズ北関東のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がきちんと機能していないため
職種によってはしっかりと成果を出しても昇給や賞与査定にも反映してもらえませ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
外壁塗装の不要なタイル張の住宅は他社との差別化ができており良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランディングが出来ていない...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収支改善について短期的なその場しのぎで、一喜一憂しているイメージがある。パナソニックホームズからの出向者は短い時...続きを読む(全124文字)

【良い点】
外壁のタイルは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
商売の仕方がヘタ。昔ながらの体育会系、土建屋風土が残っている。重要なポストは親...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給与の上がり方が不透明上司の機嫌を取れるかで給料が決まる、賞与は基本給分はしっかりもらえるがそもそも基本給が少ないのでそんなに多くない
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年々改悪が進んでいる。マイナスの面だけメーカーに従い、給与はメーカーに従わない。一部手当や...続きを読む(全180文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが思っていたより汚い。雨漏れがある。
あまり新人の育成はしないで切り捨てる感じです。営...続きを読む(全202文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格などが完全に上司の好き嫌いなので、実績をあげていても、出世できない方が沢山います。
残業を...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の離職が相次いでいる理由を考えるべきです。相次ぐ離職は偶然の現象ではなく、人事部に採用スキルも人材育成意...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、実際の運用は不透明です。社内政治力の強い上司についた人は高く評価される傾向にあります。そう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業事務であればある程度時間の融通は聞くと思うが、営業であればプライベートの時間は取りづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客...続きを読む(全199文字)

【良い点】
1時間残業するだけでしたので、それ以外は定時で帰れます。休みは取りやすかったです。リモートワークはないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、成長したいのであれば休日でも出勤すべきという考えが根強い。感覚がずれている続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分がいた部署だけシフト制のでの勤務でした。
シフトに関しては、ほぼ希望通りの勤務になるので、土日休みも平日休みも両立することができます。
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給は取ろうと思ったら普通に取れる。
有給を勝手に消費されるみたいなことも一切ない。
全然取っていなかったら上司から有給取るように言われる。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業は自分の仕事が終わったら定時で帰る人が多くく、業界的には残業は少ないほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配車アプリの配車件数が少ないので、年末年始、お盆、GWはロングのお客様を探し当てないと売上が低くなるので毎月最大...続きを読む(全114文字)

【良い点】
フレックス勤務制度は利用しやすく、自分自身もよく活用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって30代の中間層が手薄...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みの日はしっかり取れるし有給も取りやすい。長期休暇も有り得ないほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家にいても電話が来る部署...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によると思うが、残業もそんなになくワークライフバランスは取れたと思う。一方で土曜出勤がある点は正直しんどかった。有給は取りやすかったよう...続きを読む(全104文字)