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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は定時で帰れる。続けて取ったり目立つことをすると小言を言われることもあるが有給は普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社成建
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社成建のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社成建で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は定時で帰れる。続けて取ったり目立つことをすると小言を言われることもあるが有給は普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性は残業は一切ないと考えていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはない。年数が上がるにつれて有給は取りづらい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定例業務は日中中心で夜間呼び出しは稀。月残業10〜20時間程度で計画休も取りやすい。緊急面談や労災対応が重なる週は忙しいが、在宅可のタスク(...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業がなく、基本固定休なので予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数が少なすぎる。
有給を使わないと週休2日取れな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
夏季休暇や年末年始休暇は多めに休暇を設けてくれていたので帰省などする方は良いのではないかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性は基本的に残業なしで17時ぴったりに退社できるため仕事後に予定を入れることもできる。長期休みはしっかり休むことができる。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
20時以降の残業は禁止されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、私がいた当時は定時で帰れることはほぼなかった。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性社員は残業がほとんどない点がよいと思います。また17時には退社できるのでプライベートの時間を充実させることができると思います。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は定時退社がきほんなので、ワークライフバランスはいいと思う。が、稼ぎが少ないので早く帰されたところでなにもできない。少額で満足し慎ましや...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年間休日日数は100日、そこから社員旅行(1泊2日〜2泊3日)が引かれるので95日くらいになります。※今は社員旅行無くなりその分休めるって聞...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
一般職は必ず定時で帰れるが、営業は無駄な残務を夜遅くまでしている。しかしながら一般職は上司から早く帰れと促され、時間外労働は必ずない事が保証...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
残業:ほぼなし
月に1度か2度、30分ほど伸びることも有り。
定時ピッタリに帰る社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
万が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
20時で会社が閉まるので、それ以上会社に残って残業することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時で会社が閉まるので、それ以...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
もともと年間の休日は100日と少ない。
ただ1日の勤務時間は20時以降は帰らなければいけない決まりがあるため、基本19時から19時半頃に帰れ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員は定時で帰らせてくれるのはよかったです(仕事が終わらなくてもあまり残らせてもらえませんでした)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業もありますが、早く帰ろうとおもえば早く帰ることもできます。自分でスケジュール管理をしっかりし、また余計な仕事を増やさず自分のすべき事はな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業は部署によって稼働が大きく異なる印象。忙しい部署は忙しく、残業が多忙となるが、保守が多い部署になると、それ程かどうは大きく膨らまない。...続きを読む(全155文字)
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プライべートとのバランスを調整する上で満足している点は、残業時間を何時と決めてその時間以降は、パソコンの主電源を切ってしまう点です。そうすることによって...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスに対しては、基本個人的にどうするかにかかると思います。
会社としてはどうこうというのはないが、結局は自分自身がどうしたいかによると...続きを読む(全154文字)
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自分の時間を作ることができるので、それについはとても満足しています。出産、育児、介護についてもとても制度については満足しています。だた、残業が多いうえ、...続きを読む(全153文字)
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プライベートとのバランスは満足度が高いです。完全週休二日制なので家族サービスもでき趣味に費やす時間が沢山あります。また、有給等も完全消化出来ます。
若...続きを読む(全156文字)
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いつかまた働いてみたい会社だと思っています。人間関係に疲れたて退職しましたが、良い人が多くいろいろと勉強させていただきました。社長も良い人柄で人望も厚く...続きを読む(全155文字)
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・フラットな会社なので、早く帰ろうと思えば帰れる会社です。じぶんのスケジュール管理次第で、遅く残ることも、定時帰宅もどちらも可能です。男性社員の営業は分...続きを読む(全157文字)
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プライベートのバランスは基本的に取りやすいです。休日はしっかり休むというぶんかです。ただ、独身の営業マンは自己成長のために土曜日に出社して、勉強もしてい...続きを読む(全156文字)
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モバイル業務の委託を担当。
プライベートは休日も電話が鳴りっぱなしの為、離婚率は高い。
派遣社員にとっては、時給も高く、土日以外は休みひも融通が利く...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業食としてパンやピザが振る舞われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くて古い社宅はあるが転勤がないためか社宅以外の住まいに家賃...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事務の仕事についてはやりがい、面白みはないが難しい業務でもないので淡々とこなせたり、単純作業、何もしない時間が辛くない人など、向いてる人には...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昇進すると年俸制になり夏冬のボーナスはなくなるが3月の決算ボーナスが貰える。事務職に関しては業務内容に対して年収はいい方だと思う。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休育休は取れるし戻る場所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休で人が減っても補充しないので残った社員にしわ寄せがある。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に年功序列制だと思う。役職がつくと賞与も含まれた年俸制になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々給料が上がらないが、最近賃...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修時や配属後も先輩社員が丁寧に指導してくれるため安心
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に関してはあまりスキルが身につかない気がする続きを読む(全79文字)
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【良い点】
どの部署も優しい方が多い、相談しやすい。困ったことがあったら自分の部署の先輩だけではなく他部署の先輩も助けてくれて連携できている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業がない、人間関係が良好
【気になること・改善したほうがいい点】
風習が古い。お茶出しや女性の身だしなみの他に、賞与をもらったら経営陣に直...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
インフルエンザ予防接種などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良し悪しに関係なく全社員食事会や新年会、他にもイベントがある...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
今後、臨床比率を上げたい個人事情が生じれば転機を検討。会社への不満というより、研究・教育枠の広さなど専門性深化の余地が将来的課題。繁忙期は会...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は時により取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が悪いと残業を強要される社風である。
会議等でも残業推奨が繰...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年休にプラス5日ですが、私の部署はなかなか有給が取りにくい環境です。一つは少数精鋭?会社は休んでもいいと思っても...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
プライベートは充実している。
配属先によっては同期や同じ組織の人で休みに会って遊んだらしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業は部署によりますが、管理職以外ほぼなし。現在残業がある部署についてもゼロを目指し改革されています。プライベートとの両立を図りやすく働きや...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
事務の残業はほぼないのでとても楽。
休みもすぐ取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい物件や自宅から遠い物件に配属になると通勤が大変続きを読む(全79文字)
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【良い点】
適度に休憩がある
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に出勤になったり締め日が伸びて月初めの日程が狂う。先の予定が立てられないのが気になる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
長期休みはあるが数字が良くないと全社出勤になる可能性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みは長期休みで確定しメリハリをつけ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業はお客様の予定に合わせて動くことも多いですが、フレックスを活用できるのでスケジュールは組みやすいです。休日に商談が入った際は別日に休みを...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休日も呼び出されるし残業なんて当たり前。みなし残業ついてるけどそれ以上は意地でも出しません。無駄に横柄な態度の上司や隣の課では毎日のように怒...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本的に休みに関してはとりやすい。自分にしか迷惑がかからないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、ノルマに関しては厳しく見...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社成建 |
|---|---|
| フリガナ | セイケン |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 代表者 | 浅川聡 |
| 本社所在地 | 〒216-0005 神奈川県川崎市宮前区土橋2丁目6番地17 |
| 電話番号 | 044-856-0811 |
| URL | https://www.seiken-grp.co.jp/ |
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