アピデの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
電話をたくさん取れ納期などのといあわせの経験を積めるので、おすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期の厳しい取引先があり大...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかり関西の社風が合わない方は合わないと思います。育児休暇があるかどうかはわかりませんでした。体育会系なので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが低く大変そうでした。残業が月50時間ほどあるのにも支店は残業代未払いでし...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代の支給もなく月60時間の残業がありました。営業の方も関西の口調でしかるなどの風潮がありました。当時は...続きを読む(全211文字)

【良い点】
アットホームな社風が売りのようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が月に50時間もあったのに、勤怠管理もされず未支給でし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時は部署が少人数で、かなり多くの業務を1人で抱えることになっており、業務負担量から退職を検討するようになりました。
退職するにあたっては、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ひとりあたりの業務負担が大きいこともあり、さまざまな事を学べる機会が多かったです。良くも悪くも成長できる環境が整っているかと思います。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の採用比率は半分程度はあり、配属部署の加減もあるだろうが、採用のバランスは意識しているように感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
中小企業ではあるが、財務面は比較的堅実である。新規事業には積極的にチャレンジしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォーマルギ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年間休日も増えてきており、徐々にワークライフバランスが取りやすくなってきている。有給休暇の取得も推奨されてきている。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなかったに等しい。
提出書類はあるが上長からのフィードバックは一切なく、モチベーションには繋がらない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに目標設定の面談と設定がありますが、設定した目標に対する評価面談と自己評価の提出が賞与支給後となるので評...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収は他の一般事務に比べたら高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業40時間なので、いくら残業しても残業は40時間以上しな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昇級は毎年微々たるものだが一応ある。同じ役職でも号棒によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時は年次が上がっ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業界比較ではやや高水準だと思う。割と手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の給与は仕組みは今後見直しが必要かも知れない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収400万円
基本給28万円 + 賞与60万円（年3回）
賞与が少なく、残業もさせない方針のため年収は上がりに...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自身の年収については、派遣社員なので自給形式だったため割愛
正社員については、成果を出せば堅実的に上がっていくような印象続きを読む(全66文字)

【良い点】
報酬は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧です。毎年、会社方針で業務が変わる中でその都度年収が変わります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営でご子息が職人、ご令嬢が店長をされています。そのため昇進などはまずないと言っていいです。上に話が通りづら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業代が含まれているものの給料に関しては特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者手当は社内研修や試験終了後に50...続きを読む(全158文字)