アピデの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
当時は部署が少人数で、かなり多くの業務を1人で抱えることになっており、業務負担量から退職を検討するようになりました。
退職するにあたっては、上...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ひとりあたりの業務負担が大きいこともあり、さまざまな事を学べる機会が多かったです。良くも悪くも成長できる環境が整っているかと思います。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の採用比率は半分程度はあり、配属部署の加減もあるだろうが、採用のバランスは意識しているように感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
中小企業ではあるが、財務面は比較的堅実である。新規事業には積極的にチャレンジしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォーマルギフ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年間休日も増えてきており、徐々にワークライフバランスが取りやすくなってきている。有給休暇の取得も推奨されてきている。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの社風に合わずに転職しました。働き方を変えようとしていますが、根本のトップの考え方が古い部分があります...続きを読む(全202文字)

【良い点】
エクシブが使えます。全国のリゾート地の保養所です。一部屋当たり１万~２万程度で広い部屋を借りれます。数人で行けば一人あたり安くで高級リゾートが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
贈答品業界の将来を考え堅実な経営方針だという雰囲気は全体的に感じた。業界自体の成長性についてはあまり望めないと思うが、そのうえでどう生き残って...続きを読む(全240文字)

【良い点】
借り上げ住宅があり、家賃は全額会社負担だったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店間や営業部門と総務部門とで有給休暇の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業種として無くなることは無い。創業から事業展開の幅を広げ企業価値を高めてきているので、時代（人の生き方・ビジネスの仕方など）の変化をうまく取り...続きを読む(全201文字)

【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は交渉しないと上がらない。
ボーナスは達成していても10万円くらいしかでない。
インセンティブはあるが、多くて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度やシェアセーブプランの制度など。
何かと助けになる補助制度が揃っている。バジェットを達成しなければボーナスは無いが達成しなかっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本給や手当は高水準だと思う。住宅手当等も整っている。安定した給与はもらえるため、その点に関しては非常に満足している。職位があがれば基本給も年...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
さすが大手商社といったところでボーナスはかなり弾むが、他の三菱商事、伊藤忠といった競合に他社に比べると少々見劣りはする。また、個人のパフォーマ...続きを読む(全163文字)