アピデの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
電話をたくさん取れ納期などのといあわせの経験を積めるので、おすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期の厳しい取引先があり大...続きを読む(全99文字)

【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが低く大変そうでした。残業が月50時間ほどあるのにも支店は残業代未払いでし...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代の支給もなく月60時間の残業がありました。営業の方も関西の口調でしかるなどの風潮がありました。当時は...続きを読む(全211文字)

【良い点】
アットホームな社風が売りのようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が月に50時間もあったのに、勤怠管理もされず未支給でし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時は部署が少人数で、かなり多くの業務を1人で抱えることになっており、業務負担量から退職を検討するようになりました。
退職するにあたっては、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ひとりあたりの業務負担が大きいこともあり、さまざまな事を学べる機会が多かったです。良くも悪くも成長できる環境が整っているかと思います。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署の規模が小さいので、上司や同僚と適切なコミュニケーションが取れれば、評価されます。
また、結果的に各部署との連携も行う機会が増えるため、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
日本企業であるので、年齢が上がると昇級はほぼ横並びであったと思います。
営業は売上に対してインセンティブがもらえたので、インセンティブによっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
中小企業ではあるが、財務面は比較的堅実である。新規事業には積極的にチャレンジしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォーマルギ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年間休日も増えてきており、徐々にワークライフバランスが取りやすくなってきている。有給休暇の取得も推奨されてきている。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未だにお茶出しは女性の仕事という古い考えの会社なので、女性の管理職は1人もいません。女性はほぼ一般職（事務）での...続きを読む(全91文字)

【良い点】
性別国籍問わず、優秀だったら役職がつく。産休、育休も取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が40時間ついてるので...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性管理職も多いため昇進における男女差はないと感じる。産休・育休も問題無く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの時短で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)

【良い点】
子育て社員に優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は配属部署の配慮があります。店舗や営業は少なく、管理部門に多く配属...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1人体制のため、お手洗いに行けるタイミングは限られます。早番の場合、自分が休むと営業開始できずにテナント...続きを読む(全121文字)

【良い点】
店舗勤務につきましては、女性が多い職場環境です。同じようにカルチャーが好きなかたが集まっているため、穏やかで思いやりのあるかたが多いです。ま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業事務として女性社員は比較的多く、事務職として働きやすい環境だったと思います。結婚やライフイベントに合わせて働き方を調整している方もいまし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男性であっても育休を取っている社員は多い。復職後も違和感なく復帰することはできる。同じ能力値なら男性より女性の方が管理職になるイメージ。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性、女性関係なく責任のある仕事を任されます。編集者はほぼ女性でしたし、本人次第ではキャリアが積めると感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)