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株式会社ハマジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハマジのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハマジのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハマジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハマジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ハマジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ハマジの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ハマジの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月平日に1度公休を取れるので年間休日はかなり多い印象です。ただ、営業の場合任意ですがほとんどの場合は電話対応やメール対応を行うことが多いた...続きを読む(全294文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ハマジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本残業はない為、終業後のプライベートは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業してないような働き方を取らなければならない。続きを読む(全77文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハマジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さい子供を持っていると融通を聞かせてくれて子供優先で休みなどを取らせてくれる。パートタイムで働くのはすごく働きやすい。
    【気になること・改...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハマジの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハマジの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    分業制をしいていますのでそこは良い点ではありますが、営業は実質的に総合職のような役割で事務や配送業務などなんでも...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ハマジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上の人間が日々働いていくようになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人間が働く為、下の人間は成長無し。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ハマジの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度するまで在籍していなかった為、不明。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し。続きを読む(全54文字)

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    株式会社ハマジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    意見は出しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し。続きを読む(全41文字)

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    株式会社ハマジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発などは不明。教育体制は特にない。働きながら覚えていくスタイル。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ハマジの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱っている物に興味を持たないとやっていけない。ただただ自分がしんどくなるだけだ。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ハマジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は良い。住宅手当や家族手当などの規定がない為、基本的に使用が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ハマジの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望を伝えれば2週間以内での退職は可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し。続きを読む(全52文字)

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    株式会社ハマジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商材を覚えるのは大変だが教えるので問題なしと言われたがしっかりした研修がある訳ではなく、先...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ハマジの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    賞与は年2回あるのでそれはありがたい
    基本給にみなし残業代等は含まれないので何もミスがなければそれなりに貰えるはず
    月給があんていしてる
    【...続きを読む(全181文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のワークライフバランスの口コミ

    協栄産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイム制が導入されているため出社時間をずらせる場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    問題ないにもかかわらずフレック...続きを読む(全175文字)

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    日産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    月に何日か自由に休日が取れる日が設定されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    連休が取り辛い雰囲気がある。尚、業務量によっては取...続きを読む(全85文字)

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    株式会社レスターエレクトロニクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスや有休等非常に取りやすい文化ではあると思います。在宅勤務は原則なしとなりましたが、上長承認のもと個別で自宅にて業務している方はチラ...続きを読む(全481文字)

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    アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはかなり取りやすい方だったと思う。特に女性の方とかはお子さんがいる過程とかは早上がりや時間の融通などもかなり効いていた方...続きを読む(全256文字)

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    株式会社プラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 総務 その他 正社員

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    【良い点】
    私は残業は毎月10時間程度ですが、そもそもコロナ禍以降、時短営業が続いており実働は7時間となっている為、所定労働時間8時間に照らし合わせると...続きを読む(全232文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやり方を覚えて成果を出せるコツをつかめば定時帰宅も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点とは逆で要領よく仕事を進められ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社プロキュアメントステーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    当日は急な休みや遅刻をしても咎められることがなく、柔軟に対応してもらえる職場だった。残業する人としない人が分かれていたが、どちらを選んでも特...続きを読む(全104文字)

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    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間、有休消化率、リモートワークの観点からするとすごく働きやすい会社なのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はかなり取りやすい。
    基本的に調整すれば取りたい日に取ることができる。
    年間の消化率にも敏感になっており、それを満たしていないと上司から...続きを読む(全194文字)

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    昭和電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は比較的少ないと感じています。部署やプロジェクトの状況によって多少の差はありますが、全体としては長時間労働が常態化しているような職場では...続きを読む(全563文字)

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    ハマジの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハマジ
    フリガナ ハマジ
    設立日 1979年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 50人
    代表者 濱地泰行
    本社所在地 〒860-0073 熊本県熊本市西区島崎4丁目1番31号
    電話番号 096-322-4477
    URL https://k-hamaji.com/profile.html
    NOKIZAL ID: 1383412

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。