ハマジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
分業制をしいていますのでそこは良い点ではありますが、営業は実質的に総合職のような役割で事務や配送業務などなんでも...続きを読む(全211文字)

【良い点】
毎月平日に1度公休を取れるので年間休日はかなり多い印象です。ただ、営業の場合任意ですがほとんどの場合は電話対応やメール対応を行うことが多いた...続きを読む(全294文字)

【良い点】
基本残業はない為、終業後のプライベートは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業してないような働き方を取らなければならない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上の人間が日々働いていくようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が働く為、下の人間は成長無し。続きを読む(全67文字)

【良い点】
意見は出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全41文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発などは不明。教育体制は特にない。働きながら覚えていくスタイル。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている物に興味を持たないとやっていけない。ただただ自分がしんどくなるだけだ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は良い。住宅手当や家族手当などの規定がない為、基本的に使用が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全69文字)

【良い点】
希望を伝えれば2週間以内での退職は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全52文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
商材を覚えるのは大変だが教えるので問題なしと言われたがしっかりした研修がある訳ではなく、先...続きを読む(全193文字)

【良い点】
借り上げ社宅に住める場合は貯金もしやすいかと思われる。物価高に合わせて賃金もある程度上げているため、生活が不安定になることはないかと思われる続きを読む(全76文字)

【良い点】
公平性は感じられたが上司の当たり外れによるところが大きい。人によっては制度に対してぼやきがちなのでそういうことかと察してしまう。
【気になる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
長期休暇が年に何度かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も含めて昇給が少ない
評価制度もよく変更され、評価に対する給与の反映...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年に1,2回人事評価がありそこで上司の人と面談などを行っていた。基本的に頑張っているかどうかとか、その結果よりも努力の面を見られることが多く...続きを読む(全283文字)

【良い点】
年功序列はなく、昇給・昇格はしやすい抜擢文化があります。営業職はインセンティブもあり、特に数字で明確な評価基準があるので昇格しやすい分、降格...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにを評価されたのか不明。フィードバックがない。目標をつくるだけでそれに対して指導もない。目標作成がただの作業に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準もITエンジニア職としてはやや低めで、モチベーションを維持するのが難しいと感じる社員も見受けられました続きを読む(全75文字)

【良い点】
住んでいる地域の水準から考えると給与額は悪くないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義と言いつつもグレードが命なので、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
役職がつけば給料が上がるイメージ
努力次第？で40は可能なのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が強く...続きを読む(全225文字)

【良い点】
日系に比べると若いうちは良い。
営業の場合、目標達成をすればOTE満額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度の改悪続きを読む(全79文字)