ビジョン２１のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
定時以降の残業手当は30分単位で支給されるので申請すればもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当を求めないマインドを持つよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事ができなくてもいじめや怒声に耐える力があればやっていけること
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめと3時間にわたる突然の説教
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒にも中途のようなスキルを求めてくるので早くスキルを身につけないと説教がある、つまり臨機応変スキルが上がる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社長の息子が勤めているので、後継ぎがわかりやすい
現在のＨｙｐｅｒＶｉｓｉｏｎという子会社が当時の社長
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職を引き留める社風はない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由としては、社内いじめが横行していたこと、ストレスにより健康診断...続きを読む(全187文字)

社長がとても厳しい人でした。しかし、理不尽な怒り方というわけではなく、ささいなミスほど注意されました。会社にいるときは緊張しっぱなしでした。しかし、映像...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休憩自由、遅刻してもみんなしてるから基本怒られない。見て見ぬふりされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
■ 労働環境
・社長もディ...続きを読む(全362文字)

【良い点】
東映でのワークライフバランスについて述べると、部署ごとに忙しさの波や働き方の違いはあるものの、全体としては比較的整っていると感じます。私が所...続きを読む(全505文字)

【良い点】
キー局に派遣された場合は固定の曜日で休めると思います。それくらいです
【気になること・改善したほうがいい点】
本社制作の場合は前日まで休みが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
定時は11時ですが、上の立場の人ほど午後出社の人が多いので、会社に連絡なしで午前中に病院行って午後出社したりとか調整できる点です。
【気にな...続きを読む(全373文字)

【良い点】
とにかく売れっ子につけば忙しい、暇な人につけば仕事を探す毎日という感じです。売れっ子につく人は休むのはなかなか難しいです。あとは上司ガチャです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スペシャルホリデー制度があり、5日間の有給と土日を繋げて大型連休が取れる。
フルフレックスなので、案件が落ち着いたタイミングでは2〜3時間出...続きを読む(全268文字)

【良い点】
直属の上司にもよるが、基本的に自由に勤務内で動けることが多かったため、自分で調整できた。ただほかの部署に関しては労働時間が不規則かつ長時間に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
LDになると欠勤者の穴埋めは当たり前
時間が足らないから休み返上して出勤することが多い
それに対して何にもキック...続きを読む(全82文字)

【良い点】
個人の裁量で自由に有給休暇が取れるのでワークライフバランスは整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄だと思われるが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休みが取得しやすく、フルフレックスのためかなり柔軟性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、定時で退勤している人が...続きを読む(全94文字)