シンセーインターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社当時社員は中途入社の方ばかりでした。当時の社員の方は親切で話を聞いてくれる方が多かったです。スキルアップはやる気次第です。専門職は社内の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
商品企画など意見を取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のビジョンは持ちにくい、数字で表される営業マンと違い専門職...続きを読む(全206文字)

【良い点】
退職に関しては良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由がすべて「自己都合」と記載されているようで、リストラと言...続きを読む(全156文字)

・仕事の量が多い分色々なことが経験できます。
・残業はある程度自分で調節することができます。
・良いアイディアはどんどん進めていけるのでやりがいはあ...続きを読む(全174文字)

いろいろな職種の方と接する機会が多いので日々勉強できる。ものつくりをいちからはじめることになると、企画、材質選びなど基本的なところからスタートなので身に...続きを読む(全174文字)

福利厚生はほぼなしですね。年に1・2回全員強制参加で飲み会があります。社内制度も大企業を見本にしたがる傾向があるので筋違いなことばっかり。社長絶対。その...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務なので成績が悪いから下げられるとかいうのは無かったです。ボーナスもちゃんと年二回出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なに...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給与ボーナス安定しているが、どちらも平均よりやや下。
生活できなくもないが、結婚した時は共働きは確定でしないといけません。
【気になること・...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メリハリ評価を行うと言って昇級幅を下げたりある年までに係長になっていない人間を色分けして手当に...続きを読む(全147文字)

【良い点】
新卒にしては給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給・賞与がお情けレベルで昇給もあまりない。どうやら新卒と副主任(40代)...続きを読む(全156文字)

【良い点】
評価制度自体がないので、仕事の出来に関わらず一定の給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や手当はないので、その点は留意...続きを読む(全139文字)

【良い点】
評価制度はとてもゆるい気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準というものがありましたが、上司によってそれは異なりました。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
努力すればその分同世代よりも年収が上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合と比較して仕事量が多く難易度も高いため、年収が見合...続きを読む(全89文字)

【良い点】
賞与については毎年4.8ヶ月はもらえてました。昇給もします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。個人面談がなかったのでど...続きを読む(全267文字)

【良い点】
意欲があれば、チャレンジ可能な体制ではある。面談は定期的にあり、昇給も少しずつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ最低賃金で...続きを読む(全89文字)

【良い点】
周りより契約数を獲得していたら評価される事は、定期的にありますね。
本人のそういう頑張りは認められていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)