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優しい人が多く、新入社員だった頃の採用担当者に沢山教えてくれた。続きを読む(全32文字)
ダイナパック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイナパック株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にダイナパック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
優しい人が多く、新入社員だった頃の採用担当者に沢山教えてくれた。続きを読む(全32文字)
挑戦を大切にしている会社なので、現在のメイン授業の枠にとらわれずに様々なことに挑戦してみたいと言う方にはいいと思う。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年5月24日【良い点】
大企業との取引もあるため、やりがいはあります。
会社として最新技術を積極的に取り入れる姿勢があるため、スキルアップに繋がります。
オブジェクト...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年7月19日【良い点】
ある程度自由に有休もとれるし、内勤の人たちは残業も少なく定時であがれます。プライベート重視する人には非常にいい環境になっていると感じます。営業...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月14日【良い点】
私の勤める会社は、社員一人ひとりのワークライフバランスを非常に大切にしている企業です。仕事に集中するときはしっかりと成果を出しながらも、プライ...続きを読む(全730文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年4月1日【良い点】
気に入られればとても良く扱ってもらえる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入ってもらえればとても良く扱ってもらえるが、嫌...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年11月1日【良い点】
配属された病院は栄養士が私含め6人いたので分からない事は聞きやすく優しい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはいい人ばかりです。そのため人間関係で苦労することは少ない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、そのいい人た...続きを読む(全189文字)
段ボールや軟包装など複数の資材を取り扱っているため、仕事の幅が広い。続きを読む(全34文字)
段ボール資材は、モノを梱包する際に必要。需要の高い製品を扱っている。続きを読む(全34文字)
社会保険、住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度などの制度がしっかりとある。続きを読む(全34文字)
年間休日が114日ほどしかないため、少し少ないように感じる。続きを読む(全30文字)
子どもが小さいときには時短制度もあるため、働きやすい。続きを読む(全27文字)
トータルパッケージングプロバイダーとして、包装に関わる全てのことでお手伝いが可能なこと。
続きを読む(全46文字)
食品を入れるダンボールに携わっており、食品は、例えばコロナ禍でも必要とされるものであるので、社会情勢に左右されずに済む。続きを読む(全60文字)
卒業学科(文系・理系)で配属先は決まらないそう。
基本的にどの職務も特定の専門知識とされるそう。
続きを読む(全51文字)
悪いギャップは、テレビで取り上げられたり、賞を受賞したりする仕事以外にも、泥臭い仕事があることらしい。
良いギャップは、面接の時に怖く感じた人が優し...続きを読む(全85文字)
社員の方々は気さくな雰囲気で、座談会も関西ならではの非常に話しやすい雰囲気だった。続きを読む(全41文字)
現場の営業社員が取引先との雑談から始めたアンケートが実現した例もあるほど、ボトムアップの社風。続きを読む(全47文字)
社員の方の雰囲気から、真面目な社風だと感じた。続きを読む(全23文字)
社長が会社への想いを語られている動画もあり、100年以上続く社風・企業文化を継続していきたい強い意志を感じた。続きを読む(全55文字)
| 会社名 | ダイナパック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイナパック |
| 設立日 | 1962年8月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,270人 |
| 売上高 | 625億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 齊藤 光次 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目14番15号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 603万円 |
| 電話番号 | 052-971-2651 |
| URL | https://www.dynapac-gr.co.jp/ |
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