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社会保険、住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度などの制度がしっかりとある。続きを読む(全34文字)
ダイナパック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイナパック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にダイナパック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社会保険、住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度などの制度がしっかりとある。続きを読む(全34文字)
卒業学科(文系・理系)で配属先は決まらないそう。
基本的にどの職務も特定の専門知識とされるそう。
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慶弔見舞金制度、財界制度、前払い退職金制度などの普通の福利厚生といった感じで他の企業と比べてこれがすごいといった福利厚生はなかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
転勤有りのため、住宅補助が大きい。地域手当も支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度においては年功序列の傾向が強い。ま...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
住宅補助や引越しに関する費用などは全て会社負担のため、全国転勤が大丈夫の人ならば安心して働くことができる。続きを読む(全59文字)
家賃補助等福利厚生はある程度完備されていると思うから。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
社宅制度がありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習教材がもらえる制度があるが、半ば強制(部署による)で取得することになって...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上場企業のため、基本的な福利厚生は備わっている。交通費は満額出してもらえる。
本社と工場がある愛知県出身者だと家賃補助は出ない。他県から愛知...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自宅遠方者には自分で自由に選べる借り上げ社宅制度があり、経済的にとても助かりました。面接の際の名古屋への交通費も全額負担していただけました。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年初に通信講座冊子が配られ、好きなだけ通信講座を受講することができます。
レポートを提出し、点数が基準を満たしている場合は、全額会社からキャ...続きを読む(全182文字)
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福利厚生はほかの会社よりも良いとも悪いともいえませんが、不満はありません。
はたらきやすい環境も整っているとはいえないが、立ち仕事が多いので辛いこともあ...続きを読む(全158文字)
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社内通信教育制度がありますので、それを利用していろいろな勉強に取り組めます。語学や、エクセルやワードの使い方や、コミュニケーション能力を磨く講座など種類...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
段ボールという生活に身近な製品を扱っており、顧客・生産現場・協力会社など多くの関係者と関わりながら仕事を進められる点はやりがいがある。営業で...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
段ボールという生活に欠かせない製品を扱い、自分の仕事が店頭や消費者の手元につながっている実感を得やすい。営業であっても品質トラブルや仕様調整...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的にはいい人ばかりです。そのため人間関係で苦労することは少ない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、そのいい人た...続きを読む(全189文字)
段ボールや軟包装など複数の資材を取り扱っているため、仕事の幅が広い。続きを読む(全34文字)
段ボール資材は、モノを梱包する際に必要。需要の高い製品を扱っている。続きを読む(全34文字)
年間休日が114日ほどしかないため、少し少ないように感じる。続きを読む(全30文字)
子どもが小さいときには時短制度もあるため、働きやすい。続きを読む(全27文字)
トータルパッケージングプロバイダーとして、包装に関わる全てのことでお手伝いが可能なこと。
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食品を入れるダンボールに携わっており、食品は、例えばコロナ禍でも必要とされるものであるので、社会情勢に左右されずに済む。続きを読む(全60文字)
優しい人が多く、新入社員だった頃の採用担当者に沢山教えてくれた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
有給は基本好きなタイミングで取得できる。また、リフレッシュ休暇等で大型連休も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ったぶん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
学習支援や研修などはある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性に委ねられている部分が多い。必要のなさそうな研修も時...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
季節のイベント毎に社割でケーキやチョコが買える。たまにガラス製品も買えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は補助もなにも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ライフサポートなる休暇が月一取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベが上がる制度が無い/社員旅行なる計画を立てているが全...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
慰安旅行があり参加費の半分を会社が負担してくれる事はすごくいいと思う。
毎年誕生日月になると5000円分のギフト券をもらえるのでかなり嬉しい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年夏冬合わせて4ヶ月分以上確実に出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は徐々に良くなっているが、親会社と...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
労働組合があったはずなので毎年確定で給料が上がるのは良い点かと思います。現在はあるかどうかはわかりません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員寮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮料金が年齢が重なるにつれ
高額になっていく。
社員寮の治安が悪い、洗濯物を途中で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大手企業の子会社だけあって福利厚生は充実していた。歯科検診や予防接種などもあって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス制度もあるため、かなり働きやすいと思う。
コアタイムも充実しているので、子供の送り迎えなども可能。
そういった面では女性も働きやす...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | ダイナパック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイナパック |
| 設立日 | 1962年8月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,414人 |
| 売上高 | 625億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 齊藤 光次 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目14番15号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 603万円 |
| 電話番号 | 052-971-2651 |
| URL | https://www.dynapac-gr.co.jp/ |
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