ダイナパックの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全21件）

【ESの内容・テーマ】志望動機、勤務地、希望職種、学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容、自己PR【ES対策で行ったこと】エントリーシートは学校の先生に見てもらったり友達にみてもらったりして何度も遂行と改善を重ねて行った。また、就活会議に載っているエントリーシートの構成などを参考にした。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】はじめての面接だったので、思ったよりも和やかな面接だった印象がある。こちらの話をよくきいてくれて、学生がどういう人なのかをみているような人だった。【色々趣味を持っているようですが、なぜ趣味に関連する企業よりもココなのか。】私は趣味と仕事を別で考えたいと思います。趣味は趣味としてやるのが好きで、それが仕事になると今まで楽しめてたことが楽しめるなくなると考えているため、趣味を仕事にしたくはありません。また、趣味関連の仕事は、私の就職活動の軸の一つに当てはまらないからです。私の就職活動の軸の一つに「将来海外で働きたい」というのがありますが、私の趣味に関連する仕事に照らすと、国内の案件がほとんどなため、海外で働く機会がないに近い状況です。この軸は譲りたくはないので、ここは趣味は趣味で、仕事は仕事として割り切っています。そのため、ダイナパックさんのような、個人的にやっている事業に興味があるプラス海外で働けるような会社に入社したいと考えております。【長所と短所を教えてください。】私の長所は粘り強く最後まであきらめないことです。楽器未経験なまま、軽音サークルにはいった経験がありましたが、そこで経験者メンバーとバンドを組み、たった２ヶ月でライブ成功までいけた経験があります。自分が一番経験不足で初心者だったということは知っていたため、一人でスタジオ練習をしたり、みんなでスタジオ練習をすると気にはもっと改善したほうがいい場所やわからない場所は常に聞くように徹底しました。短所は「やらねば」と一人で全ての責任を背負いすぎてしまう部分もあることです。また、何かに熱中すると時間が忘れてしまう傾向があります。そのため、時間や周りの人にも意識しながら、今後はもっと仲間と協力できてなにかを一緒に達成できるように行動していきたいと思っております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】想定外の質問に対して、自分の考えを理論的にしっかり述べられたところが評価されたのではないかと思いました。

【筆記試験の内容・科目】一般的なテストセンターSPI（言語・非言語・性格）【筆記試験対策で行ったこと】基本的なテストセンターでのSPIなので、対策本を使って問題を何周かしておいて練習した。また、他の会社でもSPIを受ける機会があったのでそこで練習を重ねた。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】本部長、人事【面接の雰囲気】一次面接と同じく和やかな面接だったと感じた。話す距離も机をはさんで話していたので、非常に距離は近く、少しリラックスした体制で面接に望めた。【学生時代にがんばったことを教えてください。】エントリーシートに書いた趣味に関連することですが私は学生時代にバンドでベースの演奏をがんばりました。なにも知識のない状態から、ひとりでベースを探しに行き、買って、そして大学のサークルに入りバンドを結成しました。初心者だったにも関わらず、２ヶ月で２曲ライブすることにも成功しました。ライブに至るまで、問題点も複数ありました。その中の一つは自分ひとりだけが圧倒的に初心者だったので、バンド全員でスタジオ練習をした後は個人練習も重ね、分からないところはYoutubeにある演奏動画などを見て徹底的に習いました。二つ目の問題は演奏の練習中に弦が切れてしまったことです。その時はバンドのメンバーにおすすめの弦を聞き、そして弦の張替えも指導してくれました。【住む場所や勤務地にこだわりはないですか？】エントリーシートにも書かせていただいたように、勤務地や住む場所にこだわりはありません。家賃補助など福利厚生が整っていれば全国転勤は喜んで行きたいと思います。理由としては私は今まで様々な国に済んだ経験もあり、大学時代は○○に留学を経験したこともあります。そのため様々な地域に住むのはすでにある程度なれており、また様々な場所に住むことによって色々な新しい体験ができるのも自分にとってはひとつの魅力です。仕事の内容によって勤務地が転々とするにしても、会社のことも色々学べていきたいと考えているところはありますので、勤務地や住む場所にはこだわらず、仕事が出来る場所にはどんどん足を伸ばしてフットワーク軽く臨んで行きたいと考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自己分析がちゃんとできて、自分の経験に基づいて答えられたかたどうか。また、表情も大切だと思ったので、自己紹介の時は元気に挨拶ができて、笑顔で受け答えができているかどうか。

【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】社長、副社長、役員数人【面接の雰囲気】一次と二次と打って変わって今回は役員の人たちや社長、副社長と会社のトップの人が勢ぞろいなので緊張間はあります。しかし、優しい表情で話はきいてくれたり、頷いてきてくれたりするので面接の時間が経つにつれ和やかな雰囲気になりました。【色々アルバイトをされていたようですが、ダブルブッキングなどはしなかったか。】私は特にそういう問題にあたった経験はございません。理由としては私はアルバイトをたくさん掛け持ちしましたが、それぞれのアルバイトにはそれぞれの特徴があるのでそれを把握していたからです。具体的に言うと、バイト先が提示してる入って欲しい時間帯や日時がアルバイト先に違うということです。例をあげますと派遣系のアルバイトは丸１日使うのに対し、飲食店でのアルバイトは一日３時間のみで大丈夫です。そのため学校が忙しく、放課後にしか時間が取れない場合は主に飲食店のアルバイトをいれてます。代わりに学校の用事がなく、丸一日が空いてる時は、派遣のアルバイトをどんどんいれています。このように、各アルバイトの特徴を捉え、うまく予定を調整することでダブルブッキングをせずにやってこれました。【もし５年経っても海外に行けなくても、大丈夫なのか】はい、大丈夫です。就職活動の軸の一つに「海外で働きたい」とありましたが、海外で働けていなくても、海外との関わりが持っていられるような仕事でも大変嬉しく思います。理由としては私は今までの生活を振り返ってみると海外との接点が非常に多く、将来社会人になったときもその関わりを続けて行きたいという思いが強いからです。御社では海外でも工場があるということから、将来は現地に行って、そこで働きたいと考えております。しかし、現地に行くことは知識も経験もかなり必要であるという事は知っているため、５年経ってもいけないというのであれば、待つ心の準備も出来ております。その間は国内で必ず任された仕事をしっかりこなしていくよう成長したいと考えております。そして機会があればそのときは海外に行きたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】理論的に説明できているかどうか。また、逆質問の時間があったが、その時間を活かしてIR情報にしか載ってない情報についてきいたため、会社に対する関心を最大限示せたことが良かったと思う。