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年間休日が114日ほどしかないため、少し少ないように感じる。続きを読む(全30文字)
ダイナパック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイナパック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にダイナパック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年間休日が114日ほどしかないため、少し少ないように感じる。続きを読む(全30文字)
本社が栄駅からすぐなので、本社勤務であれば通勤はしやすい。年間休日が114日と少なく、フレックス制度などもなかった。また、総合職なのでどこの県に配属になる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、休みは取りやすいと感じます。また育休も取得している人もいます。残業においても最近は注意されるようになった。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
年間休日が114日で一斉有給年が6日で少し他の企業に比べて少ないように思うから。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
昔は酷い残業の仕方をしていたが、現在は改善されて以前と比べると大幅に減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は職業柄、時間外で...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
最近は残業40h以内には抑える傾向があり、昔のように100h越えが当たり前のような環境ではない。また、年間休日数は114日+5日(一斉有給)...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
土日は基本的にお休みとなる。
部署によるが定時退社している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は残業が多いため、ワーク...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は以前は数十時間ほどあり多かったですが、最近は全社的に少なくなってきているようです。定時に退社する人もちらほら見かけます。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の裁量で残業をコントロールできるので、多い人は多いけど、少なくすることも可能。いつも時間を決めて帰っていたので、残業は気にならず、適度に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
担当する機械によって違ってくるが、どの機械だろうと毎月40時間の残業は当たり前になっているが、残業代はしっかりと払われているのでまだ良い
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によるが、残業は数時間、月にして20時間程度だった。
パッケージ梱包の設計や、システム開発メンテナンス部門は残業時間が多かったと記憶して...続きを読む(全163文字)
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営業や企画開発職は残業はつかないみなし制度を導入しています。とはいえ、普通の会社の営業であれば、22時まで残業などもあるかと思いますが、ここはそんなに遅...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
段ボールという生活に欠かせない製品を扱い、自分の仕事が店頭や消費者の手元につながっている実感を得やすい。営業であっても品質トラブルや仕様調整...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
段ボールという生活に身近な製品を扱っており、顧客・生産現場・協力会社など多くの関係者と関わりながら仕事を進められる点はやりがいがある。営業で...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
基本的にはいい人ばかりです。そのため人間関係で苦労することは少ない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、そのいい人た...続きを読む(全189文字)
段ボールや軟包装など複数の資材を取り扱っているため、仕事の幅が広い。続きを読む(全34文字)
段ボール資材は、モノを梱包する際に必要。需要の高い製品を扱っている。続きを読む(全34文字)
社会保険、住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度などの制度がしっかりとある。続きを読む(全34文字)
子どもが小さいときには時短制度もあるため、働きやすい。続きを読む(全27文字)
トータルパッケージングプロバイダーとして、包装に関わる全てのことでお手伝いが可能なこと。
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食品を入れるダンボールに携わっており、食品は、例えばコロナ禍でも必要とされるものであるので、社会情勢に左右されずに済む。続きを読む(全60文字)
卒業学科(文系・理系)で配属先は決まらないそう。
基本的にどの職務も特定の専門知識とされるそう。
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルがあると休日、夜間関係なく呼び出しされる。休日に呼び出しされても休日出勤にはなら...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が配属によって大きく変わり45時間以上残業する所や全くない所もある為、配属移動すると年収の差が激しく変動する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在宅勤務は利用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準が明確でなく、個人に委ねられ、会議開催等に支障をきたし一体感がなくなっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業が多く、プライベートの時間はとれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造以外の残業代は社長が認めず未払いな為、手当面を改善し...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は部署によります。女子社員は忙しい部署でも月一日はとっているイメージです。ただ毎日残業をすることが前提でなん...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。事業所によるところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない事業所は休みが取りにくく、なぜ休むか聞いてく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業は当時は毎日2.3時間ありましたが現職の知人に聞いた所、今はあまり無いそうなので結構良いのではないかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年間休日がしっかりあります。休日出勤もありません。有給も取りやすく、そういう面では他の会社と比べて当たりだと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのとくにライフを比較的重視して働ける環境と思います。有給なども問題なく取得できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業も少なく、有給の申請も通りやすいのでプライベートは非常に充実してるとおもいます。生産本部に関しては、残業をしないような取り組みをしている...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | ダイナパック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイナパック |
| 設立日 | 1962年8月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,414人 |
| 売上高 | 625億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 齊藤 光次 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目14番15号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 603万円 |
| 電話番号 | 052-971-2651 |
| URL | https://www.dynapac-gr.co.jp/ |
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