ソマックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では適度に引き継ぎ、1回手本を見せたら、じゃあやってみようみたいな流れになりやっていくが、その場は良い悪いを...続きを読む(全235文字)

【良い点】
お客様の声が聞けるので、お客様からの課題を解決できたら高い商談も決定するので、どれだけお客様が困っていることを自社の製品で解決出来るかをデモ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば認めてもらえると思います。
誰に気に入られるかで大分左右されると思います。
部署に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部頑張ってる方がいます。その人達に未来がかかっていると思います。
環境変化を嫌がる方が多...続きを読む(全96文字)

【良い点】
本社では多くの女性の方々が活躍されており、みなさん優しい方々でした。
育休制度もあり、女性の方は働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業が当たり前になっている。
週一回くらいは定時で帰宅とかにしないと集中力も切れ、効率...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修やOJTなど一切なかった。
昔ながらの見て覚えろのスタイル。
このやり方では誰もつ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古い。今の時代にあっていない。
見直さないといつか問題になると思う。
今の時代に？み...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一人立ちすれば自分のペースで仕事ができる。
一人立ちを認められるには時間がかかるし、それを...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給与自体は普通でしたが、食事も含めて現物支給や営業は、現金支給の手当てがかなりありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集ポジションにきちんとした役割が定まっていない。面接で聞いていた内容や求人票と実際は違っていた
ミスマッチが起...続きを読む(全81文字)

【良い点】
決められたことをやれば後は機械がやってくれるから体は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニケーションを取ることが全くなく新人時代...続きを読む(全107文字)

【良い点】
製造業なので、工場に関しては意外な場所はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い。個人レベルでは仲良いが、部署レ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
知名度の割に様々な製品を開発しており、安定してると感じたため。技術職は基本的に関東にいられるのも理由として大きい。また得意な製品（利益が得ら...続きを読む(全229文字)

【良い点】
大学時代の専攻を生かせると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後しばらくは研修続きで、実際の業務に携わったのは、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やってみたい部署があった、しかし実際はまずは現場作業。製造業だから一度は現場を経験してからと1、2年は我慢したが結局は一年で現場を離れたのは...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
純粋に働かない中堅層が露骨だった。
年功序列の文化から話を聞き入れてもらえる雰囲気もなく、不満や不安を受け入れて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人がいいイメージがありメーカーを選んだ。その点は間違いなかった。様々な領域の製品を扱っており、現在はそれらを掛け合わせて、さらに新しい価値を...続きを読む(全240文字)

【良い点】
ソニー製品の製造・生産にかかわる技術の開発/導入に携われるほか、一部にはなりますが製品設計にも携わることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全288文字)

【良い点】
入社理由は、社会インフラを支える事業の安定性と、長期的に安心して働ける環境に魅力を感じたからです。説明会や面接では「挑戦を後押しする風土」「...続きを読む(全630文字)