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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女平等に出世できる。女性管理職を増やす傾向も出てきており、女性リーダー研修など充実している。出産後も仕事に復帰する人が多く、時短勤務などの...続きを読む(全199文字)
キヤノン株式会社
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【良い点】
男女平等に出世できる。女性管理職を増やす傾向も出てきており、女性リーダー研修など充実している。出産後も仕事に復帰する人が多く、時短勤務などの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
他社の同等規模のメーカーと比較して待遇面はよろしくない。住宅手当や社宅制度も一切ないため、生活費を基本給と残業代からやりくりする必要がある。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
組織で仕事をする体制がしっかりと根付いているため、原則的にどの組織もバックアップ体制を考えており、突発的な休暇などは取得するにあたって躊躇せ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が全くないことは社員が会社の魅力を考えるうえで大幅に減点となる要素と言わざるを得ない。新卒1年目だろうと...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
海外売上比率がかなり高いことから業務は原則的に必ずグローバルとなり毎日海外とかかわりながら仕事をすることになる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休や時短勤務を活用している女性は多く、また休暇も取得しやすいことから家庭都合による休暇取得も全く躊躇せずに取得できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社6年目に受験するG3試験と呼ばれる昇格試験に躓くことなく合格し、その後順調に昇進できれば30前半で年収900万円には届くと思われる。実力...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
G3に早く上がれれば、メーカー全体でみれば悪い方ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で都心部の事業所配属だと、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
開発は一人で手掛ける範囲が多く、構想、試作、量産立ち上げなど経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が開発に集中してい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
学習支援などは利用したことは無いが色々充実していると思う(語学リスキリング等)
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等福利厚生は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
働いている人たちは基本的にまじめでいい人たちが多く、人間関係には恵まれやすいと思う。(トラブルメーカーがいないわけではないので注意)
【気に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。育休や家族都合での時短勤務など活用している人が多い。昇進などで不都合があるという話もない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的には取りやすい。特に理由を聞かれることもなく、業務の都合さえつけられれば自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
研修は充実している方だと思う。昔は出張しての研修が多かったが、最近はリモート研修が多くなり受けやすくなった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
昇給やボーナスは全て一年の評価によって変化する。
その為、評価を上げれば上げるほど年収は上がっていくのでモチベーション維持につながる部分はい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事業内容にもよりますが、BtoCの事業であれば店舗で売られている商品にかかわることができるので、その部分についてはやりがいや面白みにつながる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、産休や育休も取得しずらい雰囲気もないため働きやすい環境であることに違いはないと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と比べて家賃補助や各種サービスに比べて弱い部分があると思います。しかし、調べれば多少はあるのでその部分はいいと思います。
【気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業も他社に比べるとすくなく、有給に関しても取りずらいと感じたことはないため、ライフワークバランスは非常に取りやすい環境であると考えます。
...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に縦割り組織かつ、開発に業務が集中する体制であること。開発業務以外の業務に時間を取られることが多い。
またモ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは良い。年休取得で理由を聞かれることはなく、fvという制度で5日間の強制取得期間も存在する
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発以外の業務が多すぎる。他の部署との狭間の作業が全て開発に来るためスキルアップに集中できる環境ではない。新規技...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場評価とマッチしていないケースが多数で、スマホアプリやクラウド、AIでスキルを持つ優秀層が辞めていく。G3を合...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
育休は割と取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性割合が高すぎる。平等性は感じるが、圧倒的に男性社会。
また体育会系すぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は割と取りやすい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいけども、フレックスはない。
リモートワークもない。では...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | キヤノン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノン |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 1747億6200万円 |
| 従業員数 | 167,961人 |
| 売上高 | 4兆5098億2100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 御手洗 冨士夫 |
| 本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 865万円 |
| 電話番号 | 03-3758-2111 |
| URL | https://global.canon/ja/ |
| 採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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