四国通建の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ワークライフバランスが取れる点が良かった。会社自体が大きいため福利厚生等はしっかりしている。年功序列の評価スタイルだと感じた。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の割合は少ない。女性は大切にされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性が多い職場にはなるのでそれなりの覚悟は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定期的にオンライン上での動画研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン動画研修があるのはいいが、研修を受ける期限が設け...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給休暇がとりやすかったため、ワークライフバランスは取りやすかったと思う。部署によって変わってくると思うが、人手が足りていない部署もあり、残業...続きを読む(全139文字)

【良い点】
グループ会社による将来性が期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社とのビジョンにギャップを感じる。アナログな考えなので...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給が取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が２つあり、派閥ができているような気がするので組合を１つにした方が良いと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
自身の考えで施工に対する予定管理ができるため、マイペースで仕事が進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると、予定管理...続きを読む(全94文字)

【良い点】
マイペースで仕事を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションがあまり高くなく、言われたことだけやっている人が多いので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
専門性の高い技術が必要なので、面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めは覚えることが多いが、慣れれば同じことの繰り返しで飽...続きを読む(全103文字)

【良い点】
電気だけではなく、電気通信も学べる
工事のノウハウが学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公共度が高い設備で働くため緊張感があった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度と言えるような評価制度はなかったように思います。新卒ということもあり、日々覚えたことを従順にこなすだ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的に借り上げ住宅のため家賃の負担は少ない。
残業ありきで年収は良いと思うが昨今の働き方改革で減っていく運命だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収はかなり沢山貰えます。基本給が高く売上がなくても業績のいい支店であれば500万弱は貰えます。
プラス歩合が着くので600万程度なら2年目か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
未経験で入ってもそれなりには貰えました。まったく生活できないほどではなかったですが早く一人前にならないと生活は苦しいままになってしまう危機感を...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若手のうちから数字を出せば1.000万円も目指せる環境
実績次第で給料はどんどん上がり、固定給も毎年少しずつ上昇するため、同年代より多くの給料...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大和ハウスのグループ企業と言うことで収入は安定しているかと思います。また、みなし残業がなかったので繁忙期は残業代が多く支給されていたので遅くま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人事評価が上がれば昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
また、資格取得などの成果も昇給の要因となります。賞与は年に2回（夏・冬...続きを読む(全96文字)

【良い点】
在籍当時は年功序列で成果が上がらなくてもそれなりに高い水準まで昇給する。成績が良ければさらに稼げる。退職当時は20代後半でまあまあの成績だった...続きを読む(全198文字)

【良い点】
眼鏡業界としては時給も高いほう。
昇給も勉強して社内試験に合格すればあがる。賞与はあったり、なかったりだが微々たるもの。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やればやるだけもらえる。契約すればインセンティブがつく。
契約時、着工時、出荷時、引き渡しにわかれて手当が着く制度。続きを読む(全64文字)