三木楽器の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響や趣味の多様化、価格競争により、業界自体がシュリンクしていることは否めない。
家庭に一台ピアノがあった...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は別として、現場配属になった場合、部下のほとんどがアルバイトスタッフのため、公休日でもエスカレーション対応...続きを読む(全184文字)

【良い点】
裁量権が多く、いろんな仕事を自分で考えながら進めることが出来ます。中長期的な事も視野に入れながら、行動に移す事を求められます。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教室営業部で長く勤めています。方針が明確で仕事がしやすい環境だと思います。以前は当時の自分（新人の頃）や女性スタッフをいびるような管理職もいま...続きを読む(全163文字)

【良い点】
音楽教室の管理職をしています。以前は拠点ごとの運営で業務内容もバラバラだった為、もめ事も多かったのですが、教室営業部になってから、方針が統一さ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
上から指示されるだけではなく、現場のアイディアを尊重してくれる、やり甲斐のある会社だと思います。特に店舗スタッフは非常にそう言った傾向が強い。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全国に多くの楽器店がある中でも、将来性や安定感はある楽器店のひとつであると思います。まずは、190年という歴史のある日本最古の楽器店であるとい...続きを読む(全408文字)

アルバイトだった為、体力はもちろん、仕事は社員と変わらないので、給料の差は大きく、社員研修しても、接客はアルバイトが多いので大変だった。モチベーションを高...続きを読む(全168文字)

教室営業部は軍隊組織です。社員は命令通りに動くロボット扱いです。パワハラ部長率いる管理職は表面上、上品に装っていますが社員のスパイです。魅力を感じるどころ...続きを読む(全340文字)

三木楽器教室営業部は全てにおいてマニュアル遵守の軍隊組織でパワハラが酷いブラック企業です。部長は理不尽なパワハラ(リストラ脅し、人格否定した暴言)で人権を...続きを読む(全987文字)