この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く、拘束時間が長い。新人がどんどん辞めていく。売り上げノルマはないが、目標という名の生徒募集への圧力がある...続きを読む(全170文字)
三木楽器株式会社 報酬UP
三木楽器株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三木楽器株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三木楽器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く、拘束時間が長い。新人がどんどん辞めていく。売り上げノルマはないが、目標という名の生徒募集への圧力がある...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるにはあるが形骸化して久しく、部署によって部門長の属人的かつ不明瞭な運用。本部もそれを見て見ぬ振りなの...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義でした。
頑張れば頑張るほど、評価をしてもらえるのでやりがいは非常にありました。
働く人たちの接客レベルがかなり高いので、見習うべきポ...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイト含め従業員ほぼ全員に年2回ボーナスが支給されるところは良いと思います。
給与の面も社員クラスであれば生活に困る事はないと思います。
アル...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
関係性のあった経験者などでなければ正社員での雇用は最初はありませんが、所属店舗責任者の権限次第ではしっかりと評価いただけます。
【気になること...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
スタッフは原則アルバイトからのスタートとなり、売り上げに対するインセンティブもないので月収は決して高いとは言えませんが、年2回のボーナスが支給...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。
時期によってはとてつもなく忙しい日々が続いたりする事もある。休憩がとれない。とれても店外に出...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人の売上が一覧で出されて誰が頑張っているのかをわかりやすくしていますが、給料に反映されるのは難しいです。
アルバイト→準社員 (4ステップあ...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
ボーナスはアルバイトでも出る。イベントの時以外は定時で帰れることが多い。
それなりに仕事ができれば評価してもらえて、昇給できる。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正社員に限らずボーナス支給があったのはモチベーションが上がりました。
仕事ができる人は満足できる収入で、いま一歩できていない人は不満となる金額...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイトでもボーナスがでる
1回目は5,000円程度で回数を重ねる毎に増えて数年後には1ヶ月分くらいにはなる (12、13万円)
【気になる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
好きな楽器に囲まれて、楽しく働ける。新商品やビンテージ楽器に触れられ、楽器好きにはたまらない環境。販売ノルマはあるものの、接客好きなら会話もた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
音楽に関わりながら接客や数字に対しての勉強が出来ます。勤務地も大阪の中でも駅近、わりと中心地にあるので働きやすい。残業もありません。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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「楽器業界の中では良い」と本社の人間が主張するのは、他業界と比べると圧倒的に低い水準にあるからなのでしょう。
賞与は2ヶ月分に満たず、平均1.6ヶ月分で...続きを読む(全403文字)
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給与は他の会社に比べてかなり低めかと思われます。またアルバイトでしたが少しでしたがボーナスはありましたが寸志程度でした。昇級も評価というよりは勤続年数によ...続きを読む(全152文字)
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途中で辞めたので、大したことは言えませんが、すごく雰囲気の良い会社だったように思います。そういうことをいい加減に言っているだけなので、あまり気にしないでく...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
礼儀作法は厳しく、身についたとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和ちっくなルールや決まりごとが多く、精神的に病んでしまう人が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
完全週休二日制だから休みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
完全固定で、平日休みになっていたので、土日で休みを取りたいとなった場合...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
関西老舗、最大級の楽器店で働けること、非常に誇らしい。紹介できてくれるお客様も多いので客層も良いと思う続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップな社風と言うと聞こえは良いが、在籍していた頃は上層部の決断力の無さと逃げ腰の姿勢にがっかりした。楽器業...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はゼロ。会社として全く用意されていないので、転職組は非常に肩身が狭く、馴染むのにも時間が掛かると思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の人間関係が悪い。皆が音楽好きでそれを仕事にしているので、入社前にはそんな風にはとても思えなかったが現実は全...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも楽器や音楽教室事業へのこだわりと執着が強いので、裏を返せば業界の市況によって浮き沈みが激しい。コロナ特...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の管理職で形成されていたので、何年後にこうなりたい、こうしたいと目指したいキャリアプランは描きやすかったとおもいます。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
歴史ある関西老舗最大級の楽器店ですので、ここで働いている、ここで働いていた、というのは音楽人としてはステータスだと思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
お客様と直接かかわる機会が多い仕事なので、お客様の音楽に携わることができる点はとてもやりがいを感じ、音楽好きなら楽しいと聞きました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社1年目の5月から満額ボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が15分単位でしかでないため、1分単位に変えた方がよい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
よほどのことがない限りB評価になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないため、新卒で入社したとしても
20代後半で退...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
体力があり頑丈な肉体の人にはいいです。仕事を覚えるのに2、3年ほどかかりますが、覚えた後も体力仕事になるので、身体がどこまで保つか不安を常に抱...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
・福利厚生がいい
・世間と比較した給与レンジが比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によるが有給は取りずらい雰囲気がある(...続きを読む(全208文字)
月収は同業他社と比べて普通だが賞与が多くもらえるのでそこで還元するスタイルです。地域勤務職の方は家賃補助がないので一人暮らしは厳しいです。続きを読む(全69文字)
知名度が低く入社しやすいわりに年収や福利厚生が充実しています。40歳前に1000万円に到達する人も多いです。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
月給額面はいわゆる一般中小企業並み。
賞与は雀の涙。
仕事ができようができなかろうが上司に気に入られないと理不尽に理由付けて減額してきます。...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
若い時は周りよりはやや貰ってる方
歳とると周りより全然貰ってない方になる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど各種手当...続きを読む(全95文字)
初任給も30万近くもらえますし、30代で年収1000万円に到達します。日系企業の中では最高峰です。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。ただ、評価に関しては役員に好かれているかいなかで決まるので課長や部長にいくら評価されても意味が無く形骸化していると感じる。続きを読む(全76文字)
会社名 | 三木楽器株式会社 |
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フリガナ | ミキガッキ |
設立日 | 1956年12月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 194人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 古山昭 |
本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目3番4号 |
電話番号 | 06-6252-0431 |
URL | https://www.miki.co.jp/ |
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