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三木楽器株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三木楽器の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三木楽器株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三木楽器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三木楽器の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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三木楽器の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三木楽器の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

三木楽器株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

トップダウンではなく、社員から積極的に新しい事業や製品の輸入など提案できるよう変わってきているようです。続きを読む(全52文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三木楽器を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年8月17日
回答者:

【良い点】
地元に根ざした企業であり、地域密着型のビジネスを展開しています。特に、製品やサービスの品質に対する信頼が厚いため、地元の顧客基盤が強固で、長期...
続きを読む(全584文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年6月23日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みだったが、休日出勤させられる事が多々あった。
営業職は残業代が出ないという謎ルールが...
続きを読む(全193文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2024年6月16日
回答者:

【良い点】
音楽がなくなることはない。
楽譜は毎年新しい曲が必要となる。
楽器や楽譜が安く買える。
学販は、いろいろな学校や園などに回れる。
音楽に精通し...
続きを読む(全224文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年2月12日
回答者:

【良い点】
残業や休日出勤をしても反映されないが、一方である程度の勤務時間の裁量はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく繁忙期は休めない...
続きを読む(全134文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、評価制度が整っておらずモチベーションが保てない、年間休日も少ない。期間が経ち同期に差が発生してもボーナ...
続きを読む(全203文字)

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三木楽器の 他のカテゴリの口コミ

三木楽器株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので女性ならではの悩みや相談はしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和スタイルが残っていること。上長のこだわりが...続きを読む(全122文字)

三木楽器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が活躍されているので、将来のビジョンはとても描きやすいと思います。入社3年目の方でも実績があれば主任になっていたりと評価制度はしっかりと...続きを読む(全198文字)

三木楽器株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レベルが高かった。接客レベルがこんなに高い方々はなかなかいないのでそこは勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の世界でバチ...続きを読む(全115文字)

三木楽器株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西老舗最大級の歴史ある楽器店なこと、そこで働けるのは素晴らしいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な雰囲気だった。礼儀礼節は...続きを読む(全115文字)

三木楽器株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売員として接客はいろんな方と接するので楽しいです。
また、有名アーティストや著名人なども多く来店があったので、そういった点でも他の接客業で...続きを読む(全197文字)

三木楽器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなことをやってそれを仕事として出来ている←それはとても素晴らしい事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い
給料安...続きを読む(全110文字)

三木楽器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いやでもお客さんとしゃべるので、接客は絶対にうまくなります。
人と話すのが得意でない人でもがんばったら好きになるのでコミュ力を鍛えたい方には...続きを読む(全86文字)

三木楽器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全然良いことが思い浮かばない。。
やりがい重視、ボランティア精神旺盛な方でないと結構きついかな
けど上記でも良いという方には最適な職場かと
...続きを読む(全151文字)

三木楽器株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別に退職の意思を見せたら簡単に辞めれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後有給を全然使わせてくれませんでした。
それだけはは...続きを読む(全97文字)

三木楽器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
極論、部署次第。自分はマネージャーでもあったので、やりやすかったし、部下にも強いることはしなかったので良かったと思っているが、部署によっては...続きを読む(全243文字)

商社・卸(専門商社(その他))の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社学究社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

合宿などを通して仲を深めながら活気のある環境のなかで教育に携わるため、生徒との距離が近く温かい社風がある。続きを読む(全53文字)

アイグッズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

人の良さを大切にしているだけ、自分の芯を持った、意識の高い人が多い。続きを読む(全34文字)

八木通商株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分で企画、提案したものを失敗を恐れず、失敗したとしてもリカバリーする社風である続きを読む(全40文字)

川崎汽船株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

体育会を感じる。終業後は年次問わず飲みに行き、部署の飲み会は月一あるそう。続きを読む(全37文字)

株式会社トレードワークスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社内の雰囲気が割と静かで黙々と仕事に打ち込む人が多いと言っていました。続きを読む(全35文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

穏やかで誠実な人が多いが、教育業界特有の慎重さがあり、スピード感はあまり高くない。続きを読む(全41文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三木楽器の 会社情報

基本データ
会社名 三木楽器株式会社
フリガナ ミキガッキ
設立日 1956年12月
資本金 2億5000万円
従業員数 194人
決算月 6月
代表者 古山昭
本社所在地 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目3番4号
電話番号 06-6252-0431
URL https://www.miki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572919

三木楽器の 選考対策

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