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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三木楽器の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三木楽器株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三木楽器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三木楽器の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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1.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

三木楽器の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三木楽器の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

三木楽器株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

トップダウンではなく、社員から積極的に新しい事業や製品の輸入など提案できるよう変わってきているようです。続きを読む(全52文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三木楽器の 他のカテゴリの口コミ

三木楽器株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
インストラクター
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く、拘束時間が長い。新人がどんどん辞めていく。売り上げノルマはないが、目標という名の生徒募集への圧力がある...続きを読む(全170文字)

三木楽器株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
礼儀作法は厳しく、身についたとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和ちっくなルールや決まりごとが多く、精神的に病んでしまう人が...続きを読む(全83文字)

三木楽器株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制だから休みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
完全固定で、平日休みになっていたので、土日で休みを取りたいとなった場合...続きを読む(全82文字)

三木楽器株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西老舗、最大級の楽器店で働けること、非常に誇らしい。紹介できてくれるお客様も多いので客層も良いと思う続きを読む(全57文字)

三木楽器株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも楽器や音楽教室事業へのこだわりと執着が強いので、裏を返せば業界の市況によって浮き沈みが激しい。コロナ特...続きを読む(全119文字)

三木楽器株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるにはあるが形骸化して久しく、部署によって部門長の属人的かつ不明瞭な運用。本部もそれを見て見ぬ振りなの...続きを読む(全84文字)

三木楽器株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はゼロ。会社として全く用意されていないので、転職組は非常に肩身が狭く、馴染むのにも時間が掛かると思う。続きを読む(全75文字)

三木楽器株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップな社風と言うと聞こえは良いが、在籍していた頃は上層部の決断力の無さと逃げ腰の姿勢にがっかりした。楽器業...続きを読む(全176文字)

三木楽器株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の人間関係が悪い。皆が音楽好きでそれを仕事にしているので、入社前にはそんな風にはとても思えなかったが現実は全...続きを読む(全129文字)

三木楽器株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職で形成されていたので、何年後にこうなりたい、こうしたいと目指したいキャリアプランは描きやすかったとおもいます。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)

商社・卸(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社エスエスケイの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

スポーツが好きな方がほとんどな会社で、スポーツに対して熱い思いを持っている方が多い。続きを読む(全42文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

体育会系の雰囲気があり、勢い・明るさを感じるとお話があった。続きを読む(全30文字)

株式会社アーテックの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チャレンジすることに寛容であり、自分のアイデアを発言しやすいとお話があった。続きを読む(全38文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

さまざまな個性の人間がおりその個性の掛け合わせで良い相乗効果を生み出そうとしている。続きを読む(全42文字)

ピジョン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

"優秀ゆえの優しさ"という雰囲気を全体的に感じました。受けておいたほうがいい企業だと思います。続きを読む(全47文字)

株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

何かものを使って人の命を救いたいといった熱い気持ちの社員の方が多かった。続きを読む(全36文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

社長からバースデーメッセージが個人宛に届くなどとても社員の仲が良い続きを読む(全33文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
選考

非常に穏やかで真面目な方が多いそう。その分、新しい挑戦をがつがつしたいという方は少ないとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)

株式会社テクノアソシエの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人事の方の感じが良くとても話しやすかった。続きを読む(全21文字)

豊島株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

繊維専門商社ということもあって、おしゃれな先輩社員や洋服が好きな先輩社員が多い。続きを読む(全40文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三木楽器の 会社情報

基本データ
会社名 三木楽器株式会社
フリガナ ミキガッキ
設立日 1956年12月
資本金 2億5000万円
従業員数 194人
決算月 6月
代表者 古山昭
本社所在地 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目3番4号
電話番号 06-6252-0431
URL https://www.miki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572919

三木楽器の 選考対策

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