回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍されているので、将来のビジョンはとても描きやすいと思います。入社3年目の方でも実績があれば主任になっていたりと評価制度はしっかりと...続きを読む(全198文字)
三木楽器株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三木楽器株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三木楽器株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が活躍されているので、将来のビジョンはとても描きやすいと思います。入社3年目の方でも実績があれば主任になっていたりと評価制度はしっかりと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いやでもお客さんとしゃべるので、接客は絶対にうまくなります。
人と話すのが得意でない人でもがんばったら好きになるのでコミュ力を鍛えたい方には...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はゼロ。会社として全く用意されていないので、転職組は非常に肩身が狭く、馴染むのにも時間が掛かると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
他社に行って通用するようなスキルやノウハウはありません。
辞めようかと思ったらすぐ辞めるのがベストです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも私のいた店舗営業部では入っては辞めていく若い労働力を消耗品としてしかみなしていないので若手がそだたなく...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
入社時より、リンクアンドモチベーションによる研修があります。
以後、一年毎に選ばれた社員が同社の研修プログラムに参加します。
しかしながら、...続きを読む(全189文字)
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2012年に三木楽器に入社し、現在ヤマハ音楽教室の生徒募集や運営業務に携わっております。入社し約2年が経ちましたが、間違いなく言えることは人として大きく...続きを読む(全368文字)
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三木楽器では全てマニュアル通り忠実にしないとブラックリストのレッテルを貼られ、この会社ではやっていけません。研修は缶詰になる事が多く精神論を叩き込まれま...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
女性が多いので女性ならではの悩みや相談はしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和スタイルが残っていること。上長のこだわりが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
関西老舗最大級の歴史ある楽器店なこと、そこで働けるのは素晴らしいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な雰囲気だった。礼儀礼節は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
レベルが高かった。接客レベルがこんなに高い方々はなかなかいないのでそこは勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の世界でバチ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
全然良いことが思い浮かばない。。
やりがい重視、ボランティア精神旺盛な方でないと結構きついかな
けど上記でも良いという方には最適な職場かと
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
別に退職の意思を見せたら簡単に辞めれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後有給を全然使わせてくれませんでした。
それだけはは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
販売員として接客はいろんな方と接するので楽しいです。
また、有名アーティストや著名人なども多く来店があったので、そういった点でも他の接客業で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
好きなことをやってそれを仕事として出来ている←それはとても素晴らしい事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い
給料安...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
極論、部署次第。自分はマネージャーでもあったので、やりやすかったし、部下にも強いることはしなかったので良かったと思っているが、部署によっては...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く、拘束時間が長い。新人がどんどん辞めていく。売り上げノルマはないが、目標という名の生徒募集への圧力があ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
礼儀作法は厳しく、身についたとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和ちっくなルールや決まりごとが多く、精神的に病んでしまう人...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途問わず、教育という概念はほぼ無い。個人で課題を見つけ、解決していける力を働きながら身につけられる人材で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員研修は、年に1回か2回程度開催される、マインド研修とスキルアップ研修で企業側発信の研修としてはバランスとして悪くない。
本当にスキルアッ...続きを読む(全135文字)
多様な業務経験を積める環境が整っており、自主的な学びを支援する研修制度も充実しています。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
全く経験がないで有れば、良い修羅場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と会社の間、信頼関係は全く存在しておりません、しっかり...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や講習参加機会などはなく、自分で外を見ながら学んでいく必要がある会社。イーラーニングを導入するなどしてくれた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
座学研修とフォロー体制があり、未経験でも営業スキルを身につけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件数が多く実践中心になるため...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
複数のマニュアルがあり、いつでも見直せるようになっている。研修も基本的にマンツーマンでしっかりやってくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
キャリアアップする環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップする環境はあるのに、評価制度がよくわからない。フィードバ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
会社負担で色々な通信教育の受講ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からオンライン教育の受講を義務化されるも業務が多忙...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって教育が大きく異なる、売り上げが良くPAが沢山いる店舗では順調に仕事を教えて貰えるが売り上げ...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 三木楽器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミキガッキ |
| 設立日 | 1956年12月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 194人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 古山昭 |
| 本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目3番4号 |
| 電話番号 | 06-6252-0431 |
| URL | https://www.miki.co.jp/ |
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