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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音楽に関わりながら接客や数字に対しての勉強が出来ます。勤務地も大阪の中でも駅近、わりと中心地にあるので働きやすい。残業もありません。
【気に...続きを読む(全179文字)
三木楽器株式会社
三木楽器株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
音楽に関わりながら接客や数字に対しての勉強が出来ます。勤務地も大阪の中でも駅近、わりと中心地にあるので働きやすい。残業もありません。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社時より、リンクアンドモチベーションによる研修があります。
以後、一年毎に選ばれた社員が同社の研修プログラムに参加します。
しかしながら、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
音楽、特に楽器が好きな方にはこの上なく楽しい職場です。
部署にも依りますが、有名アーティストに接する機会もあります。
総合楽器店のため、LM...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
全国に多くの楽器店がある中でも、将来性や安定感はある楽器店のひとつであると思います。まずは、190年という歴史のある日本最古の楽器店であると...続きを読む(全408文字)
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【良い点】生徒募集と並行してのインストラクター業務となり、ノルマは無いが日々目標数字というものがある。
【気になること・改善した方がいい点】社員皆の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
マナーや礼儀を厳しく徹底的に学べる。
休暇はそれなりにとれる。
【気になること・改善した方がいい点】
管理職からのハラスメントがあり...続きを読む(全339文字)
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「楽器業界の中では良い」と本社の人間が主張するのは、他業界と比べると圧倒的に低い水準にあるからなのでしょう。
賞与は2ヶ月分に満たず、平均1.6ヶ月分...続きを読む(全403文字)
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アルバイト~社員まで、福利厚生は整っている方だと思います。
初期から保険に入れますし、ボーナスも出ました。休暇も仕事に支障を出さなければ長い連休をとる...続きを読む(全167文字)
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だんだん改善されていると思います。
女性が多い部署でしたが、結婚してからも働き続ける方や、産休をとれる社員が増えています。
ただ、会社への貢献度はシ...続きを読む(全175文字)
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アルバイトだった為、体力はもちろん、仕事は社員と変わらないので、給料の差は大きく、社員研修しても、接客はアルバイトが多いので大変だった。モチベーションを...続きを読む(全168文字)
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ピアノ教室・販売、ミュージックスクール、楽器販売と、多様なジャンルで幅広い事業展開を長期にわたって行っており、大阪では特に動員数のある販売店としての地位...続きを読む(全194文字)
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かなり前になりますが、フルタイムの非正規社員(社会保険有り)として勤務させていただきました。売り場では商品の発注権限、売り場レイアウトなどの権限も与えら...続きを読む(全204文字)
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休日出勤やサービス残業は多いが福利厚生は並だと思います。しかし減点主義で殿様ワンマン企業の為、イエスマンしか残らず会社の方針に合わない人は目をつけられて...続きを読む(全347文字)
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年間を通してイベントがやたらと多いので土日祝出勤は避けられません。イベントスタッフとして土日祝を空けておかなければいけない状態で休みの予定はギリギリにな...続きを読む(全286文字)
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職場によって雰囲気が全然違います。
また本社で採用されるか営業部で採用されるかでも大きく違うようです。
本社採用だと人事部で研修があり、その後もいろ...続きを読む(全173文字)
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女性管理職は人間的に優れた人が皆無でした。皆、自分のキャリアに自惚れておりプライドが高く傲慢で社内の空気は異常な程、重たかったです。解らない事を質問して...続きを読む(全240文字)
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とにかく休みが少なく、とにかくサービス残業が多い。ピーク時では残業時間100時間超、平均でも月70時間以上、もちろん無賃。休暇も年間70日程。体を壊す社...続きを読む(全165文字)
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音楽教室の管理職をしておりました。長い間、会社の為に精一杯尽くしてきましたが、ひとりの独裁者が支配する社内の空気は最悪でした。誠実に取り組んでも罵声や暴...続きを読む(全241文字)
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楽器が好きで、楽器販売の職業に付きました。
お客さんは基本楽器が好きな人が店に来られ、専門知識が必要となる。
退社理由は家業を継ぐために、致し方なく...続きを読む(全171文字)
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2012年に三木楽器に入社し、現在ヤマハ音楽教室の生徒募集や運営業務に携わっております。入社し約2年が経ちましたが、間違いなく言えることは人として大きく...続きを読む(全368文字)
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営業部は独裁者が居座っている限り企業の将来は望めません。
「俺の言う事に逆らったらどうなるか分かってんのか!どうなるんや!言え!」と延々と脅すパワハラ...続きを読む(全223文字)
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三木楽器では全てマニュアル通り忠実にしないとブラックリストのレッテルを貼られ、この会社ではやっていけません。研修は缶詰になる事が多く精神論を叩き込まれま...続きを読む(全365文字)
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音楽が好きで3回の面接を乗り越えヤル気と希望に満ちて入社しましたが生き残る方が大変でした。そこには独裁者部長が権力を振りかざしており、やり方についてこれ...続きを読む(全332文字)
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教室営業部は軍隊組織です。社員は命令通りに動くロボット扱いです。パワハラ部長率いる管理職は表面上、上品に装っていますが社員のスパイです。魅力を感じるどこ...続きを読む(全340文字)
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三木楽器教室営業部は全てにおいてマニュアル遵守の軍隊組織でパワハラが酷いブラック企業です。部長は理不尽なパワハラ(リストラ脅し、人格否定した暴言)で人権...続きを読む(全987文字)
| 会社名 | 三木楽器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミキガッキ |
| 設立日 | 1956年12月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 194人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 古山昭 |
| 本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目3番4号 |
| 電話番号 | 06-6252-0431 |
| URL | https://www.miki.co.jp/ |
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